Acteur majeur du marché de l’emploi depuis plus de 65 ans, Manpower France regroupe aujourd’hui plus de 3 500 collaborateurs qui accompagnent chaque jour près de 80 000 salariés intérimaires, au sein des 40 000 entreprises clientes en France. Chaque année, près de 22 500 recrutements directs en CDI et CDD sont générés par cette activité. Manpower s’appuie sur 650 agences d’intérim et 100 cabinets de recrutement partout en France pour mettre en adéquation les besoins en recrutement des entreprises avec les candidats en recherche d’un emploi, sous toutes ses formes : CDI, CDD, travail temporaire, management de transition, alternance. Pour rapprocher les enjeux business et les ambitions des entreprises avec les meilleurs Talents experts de leur métier, Manpower a lancé un nouveau réseau pour le recrutement de profils Experts & Cadres : fort de 50 agences spécialisées avec plus de 100 consultants sur 9 hyperspécialisations, au cœur des plus grands bassins d’emploi.
Manpower CORPORATE LYON recherche pour son client, un acteur de renom du secteur juridique, un Juriste spécialisé en Droit des contrats spéciaux (H/F). Au sein d'une équipe de 9 collaborateurs, vous êtes chargé(e) de :
- rédiger des consultations écrites ;
- répondre aux questions téléphoniques ;
- animer des sessions de formations.
Vous pourrez vous consacrer exclusivement à l'exercice du droit, à la recherche, la rédaction et la transmission des savoirs dans le but de répondre à des problématiques concrètes.
Vous avez :
- un diplôme professionnel (DSN, CAPA, etc.) ou soutenu une thèse en droit
- une expérience confirmée d'au moins 5 ans (notariat, cabinet d'avocat)
- une expertise opérationnelle dans les domaines suivants :
- Droit des obligations
- Droit des contrats
- Contrats spéciaux : vente immobilière, viager, vente de l'immeuble hypothéqué
Vous aurez vocation à développer à terme des compétences dans d'autres matières traitées par le service Droit des obligations, telles que financement, suretés, procédures civiles d'exécution, droit des biens?
Outre vos compétences techniques, vous êtes :
- ouvert / à l'écoute
- curieux
- rigoureux
- pédagogue
- pour le travail en équipe
Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap
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