Manpower LE HAVRE INDUSTRIE SERVICES recherche pour son client un Conducteur de ligne de production (H/F) Maintenance et réglages :\n - Réaliser les opérations de maintenance de niveau 1 :\n - Réparation des résistances et barres de soudure.\n - Réglages des capteurs.\n - Graissage des équipements.\n\n - Mise en sécurité des machines et équipements.\nProduction et conditionnement :\n - Effectuer le conditionnement de produits en sacs, GRVS et GRVC sur les lignes d'ensachage.\n - Déplacer les machines et équipements (ensacheuses PEL, bandes RDL).\n - Changer les rouleaux de gaine et ouvrir les vannes des silos.\n - Effectuer le branchement et le débranchement des flexibles d'air.\n - Utiliser le matériel spécifique :\n - Venturi (PS, PEL, PP).\n - Imprimantes (encres et solvants).\n - Balances pour le contrôle des masses.\n\nContrôles qualité :\n - Réaliser des contrôles ponctuels :\n - Poids des sacs, humidité, niveau de colle, marquage correct.\n\n - Effectuer des contrôles destructifs pendant l'ensachage :\n - Contrôle des palettes, déhoussage, vérification des sacs.\n\n - Vérifier la qualité des soudures des sacs et des housses.\nNettoyage et manutention :\n - Maintenir un nettoyage permanent des installations.\n - Réaliser des opérations de manutention :\n - Reconditionnement de palettes.\n - Montage des GRVC.\n\n \n - Expérience : Une première expérience en tant qu'opérateur de ligne ou dans un environnement industriel est un atout.\n - Compétences techniques : Capacité à utiliser des équipements de production, connaissances en maintenance de niveau 1.\n - Qualités personnelles : Rigueur, autonomie, capacité à travailler en équipe, respect des consignes de sécurité.\n - Etre titulaire du N1\nEt n'oubliez pas ! Devenir collaborateur intérimaire chez Manpower vous assure un statut de salarié bénéficiant de nombreux avantages, en fonction du nombre de vos heures de mission. Cliquez ici pour en savoir plus !\nhttps://www.manpower.fr/mon-manpower/espace-interimaires/mes-infos-et-avantages/mes-avantages\n\nDans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap
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