Responsable du pôle pension de l'enseignement supérieur (h/f)

RESPONSABILITÉS :

Placé.e sous l'autorité hiérarchique de la DGSA-Directrice des ressources humaines,
- Encadrer une équipe constituée de 2 agents.
- Veiller à l'application de la réglementation et l'accompagnement des agents.
- Etre référent.e et conseil pour les 7 établissements en matière de gestion (gestion de retraite et comptes individuels de retraite).
- Assurer mensuellement une permanence retraite sur 2 sites (Université Gustave Eiffel et Université Sorbonne Paris-Nord)
- Programmer la campagne annuelle des Estimations indicatives globales (EIG).
- Préparer et programmer les actions suivantes :
o a) Contrôle interne Pension
o b) Recensement des ETP (Equivalent Temps Plein)
o c) Campagne Retraite
- Participer aux réunions de direction et aux projets transversaux.

PROFIL RECHERCHÉ :

Connaissances
- Organisation et fonctionnement de l'enseignement supérieur et de la recherche publique et des circuits de décision.
- Maîtrise de la réglementation en matière de retraite des fonctionnaires
Savoir-faire
- Manager une équipe
- Disposer d'une expérience significative en gestion de carrière et de paie
- Être capable d'analyser une carrière ou une situation et résoudre les problèmes
- Jouer un rôle d'aide à la décision
- Capacités rédactionnelles et relationnelles
- Planifier et rendre compte
- Avoir de la pédagogie
- Outils métiers utilisés : TOSCA, SIHAM, WINPAIE
Savoir-être
- Capacité à représenter l'établissement
- Rigueur - Discrétion - Organisation - Autonomie
- Capacité d'écoute comme de conviction
- Diplomatie
Poste ouvert aux agents titulaires de la fonction publique, avec expérience significative de la fonction RH, de catégorie B.
Prise de fonction au 01/10/2025.