Agent technique spécialisé logistique et bâtiments (h/f)

Le Campus du Lac recherche un.e agent technique spécialisé au sein du Pôle Technique et Informatique en CDI
Sous l'autorité du Responsable bâtiments et logistique auquel il/elle rendra régulièrement compte :
- Traiter les demandes des utilisateurs
- Participer à l'agencement des locaux
- Assurer les travaux d'entretien de premiers niveaux
- Gérer le matériel et son stockage


ACTIVITES

- Répondre aux demandes des utilisateurs faites sur l'outil informatique
- Assurer les achats ou location de matériel à l'extérieur sur demandes des utilisateurs
- Effectuer des travaux de premiers niveaux (électricité, plomberie, peinture .)
- Préparer les salles (mise en place, collations)
- Préparer, mettre en place et être présent sur la « logistique événementielle » (salon, journée portes-ouvertes, jurys, examens.)
- Assurer le transport de matériels divers
- Aider à l'entretien des locaux et du matériel
- Assurer la distribution des commandes du personnel
- Déplacements ponctuels au Campus du Lac Libourne


TYPE ET NIVEAU DE FORMATION

- Expérience probante sur des fonctions similaires
- Une / des expérience(s) technique(s) serait.aient un plus
- Permis de conduire obligatoire

COMPETENCES SOUHAITEES/QUALITES REQUISES

- Excellentes capacités d'écoute, de communication et d'adaptation
- Sens du service client
- Très bonne gestion du temps et des priorités
- Aptitude à travailler en équipe et à rendre compte
- Sens de l'anticipation et de la prise d'initiative dans le cadre de son champ d'activité
- Compétences techniques (électricité, plomberie, peinture)
- Savoir utiliser l'outil informatique (internet, mail)

PARTICULARITES DU POSTE
- Poste à pourvoir dès que possible en CDI
- 7 semaines de congés payés
- Temps complet (39h + 16 RTT)
- Statut Employé - Coefficient 121, palier 3 CCN Organisme de Formation
- 1850 euros brut mensuels
- Lieu de travail : CAMPUS DU LAC, 10 rue René Cassin, Bordeaux avec des déplacements sur le site Place de la Bourse et le Campus de Libourne

Experience: Débutant accepté

Compétences: Procédures d'entretien de bâtiments,Règles de sécurité,Techniques de base en plomberie,Techniques de maçonnerie,Utilisation d'appareils de mesure électrique,Contrôler la qualité des installations électriques,Diagnostiquer une panne sur une installation (éclairage, chauffage, sanitaires),Réparer ou remplacer les poignées, vitres, rails, ... de portes, fenêtres, ...,Agir rapidement en cas d'urgence pour minimiser les dommages,Argumenter pour obtenir des ressources supplémentaires pour des projets de maintenance,Assurer la maintenance préventive des installations,Assurer la sécurité des zones de travail et signaler les dangers potentiels,Communiquer à l'oral en milieu professionnel,Démonter des éléments mobiliers, équipements sportifs, cloisons ou faux-plafonds,Déposer un revêtement de sol ou mural,Détecter les dysfonctionnements nécessitant l'intervention d'un intervenant extérieur ,Effectuer des travaux de réparation courante en plomberie, peinture, électricité,Effectuer la maintenance de premier niveau des outillages et des équipements,Gérer les stocks de matériel de nettoyage et de maintenance,Inspecter régulièrement les structures du bâtiment pour identifier les besoins de réparation,Monter des cloisons ou faux-plafonds,Monter du mobilier,Réaliser des travaux de bricolage courants (changer un joint, une ampoule...),Réaliser le montage et la mise en place de protections collectives (écran, sas, paroi, ...),Réaliser une intervention nécessitant une habilitation,Répondre aux attentes d'un client,Veiller au respect des normes de sécurité

Qualification: Employé qualifié

Secteur d'activité: Enseignement secondaire technique ou professionnel

Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.

Centre consulaire de formation, le Campus du Lac (Bordeaux et Libourne) accompagne les entreprises dans la formation de leurs collaborateurs, actuels et futurs : apprentissage, formation en alternance, formation professionnelle continue, écoles professionnelles.

Le Campus en quelques chiffres : 3200 personnes en formation par an, plus de 1860 entreprises partenaires, 91 % de réussite aux examens.