Missions principales :
PARTIE TECHNIQUE :
- Définir, sur la base de l'ensemble de ces éléments, une stratégie HSE pour l'entreprise déclinant l'ensemble
des moyens (ressources humaines, financières, matérielles...) et des objectifs à atteindre
- Assurer le suivi du système HSE et élaborer un schéma directeur permettant de prendre en compte les objectifs
de la Direction Générale, les contraintes de l'entreprise et les demandes des clients
- Effectuer des audits internes en matière d'application des process et de la réglementation HSE sur la base de
référentiels définis
- Effectuer une veille permanente réglementaire et technologique en matière d'environnement et de sécurité
- Assure la mise en place de la sécurité des salariés, des installations industrielles et des produits
- Participer à l'analyse des défaillances
- Faire respecter les exigences légales qui s'appliquent au domaine d'activité
- Sensibiliser les membres de l'entreprise aux enjeux liés à la sécurité et l'environnement
- Animer des réunions ou des groupes de résolutions de problèmes
- Exercer un rôle d'alerte sur les situations à risques (sécurité, dysfonctionnement)
- Animer et piloter les tableaux de bord HSE et les faire évoluer en fonction des besoins
- Maîtriser les normes 14001 et 45001
- Garantir le respect des procédures, consignes, modes opératoires du groupe, de la société, du secteur dans le domaine Qualité, Hygiène, Sécurité, Environnement et Energie
PARTIE MANAGEMENT :
- Organiser le bon fonctionnement de son équipe
- S'assurer de la diffusion et du respect des bonnes pratiques au sein de son équipe
- Gérer les moyens humains (absences, formation...) et affecter les ressources en fonction des aléas
- Gérer les moyens matériels
- Gérer le personnel
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