Apave recherche un-e Chef-fe d'Agence.
📍 Concrètement, en quoi consistera votre quotidien ?
En collaboration avec le Directeur des Opérations IDF, Marne & Aube, vous prenez la direction de l'Agence en assurant l'animation hiérarchique des équipes avec vos managers, la gestion globale de l'agence et assurez le développement commercial de celle-ci.
Votre agence est spécialisée en Inspection, Assistance technique et Formation - missions que nous proposons à nos clients du secteur 78, et 75 et 92 partiellement.
Pilotage d'agence / Développement Commercial:
- En lien avec la stratégie de l'entreprise et de votre Directeur, vous dirigez l'agence, définissez vos orientations et êtes garant-e de l'atteinte des objectifs fixés : budget, rentabilité, investissement, ressources, matériels ...
- Vous participez de manière active au développement commercial de l'agence et veillez à l'optimisation des moyens administratifs, matériels et commerciaux.
🎯Management d'équipe
- Vous managez les équipes techniques et administratives avec l'aide de l'encadrement : 10 managers et développez un climat propice à la motivation
- Véritable fédérateur-ice d’équipe, vous déployez, accompagnez le changement en lien avec les projets d'Apave dans un climat de qualité.
🎯Gestion d'activité
- En rejoignant Apave, vous intégrez plus qu'un groupe : vous prenez part à une histoire où la force du collectif est une réalité, où la notion d'accompagnement s'exprime au quotidien, pour que chacun trouve naturellement sa place.
Parce que chez Apave, nous considérons nos différences comme une richesse que nous mettons chaque jour au service de missions à forte utilité sociale.
De formation Ingénieur(e), vous êtes un-e leader reconnu et avez déjà prouvé vos compétences dans le pilotage réussi d'un centre de profit, idéalement dans le dans le domaine des TIC ou activité B2B.
Votre capacité à fédérer et à dynamiser vos équipes autour d'un projet et d'objectifs ambitieux alliée à une vision large et transverse de nos marchés sont les atouts qui vous permettront de réussir à ce poste et vous épanouir.
Une entreprise engagée dans votre équilibre vie professionnelle / vie personnelle :télétravail, droit à la déconnexion, secteur géographique limité.
• Bénéficier des avantages : Bonus sur objectifs, 13ème mois, forfait repas ou ticket restaurant selon conditions de déplacement, RTT, participation / intéressement, plan d'épargne, prime vacances, véhicule de fonction.
Des entretiens opérationnels techniques et RH vous attendent.
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