Sous l’autorité du directeur, cet adjoint participe au bon fonctionnement du Codir de la MDS. Il est plus particulièrement chargé de gérer l’accueil de la MDS et de l’administration générale du site. En suppléance du directeur, il dispose d’une délégation de signature pour la délivrance d’aides financières, la signature de demandes liées aux RH ou le dépôt de plainte.
Et toute autre mission de service public correspondant à son cadre d’emploi et à son domaine d’intervention.
1) Gestion de l’accueil :
• Encadrement et animation de l’équipe de secrétariat médico-social
• Référent DQA
2) Administration générale du site :
• Référent RH pour l’ensemble des agents
• Correspondant informatique
• Assistant de prévention
• Référent locaux et logistique
3) Suppléance du directeur sur des missions transversales et sociales :
• Délivrance des CAP, signature des régies d’urgence ou des secours adulte, …
• Validation des demandes de mobilité, de congés, des frais de déplacement, des changements de rythme de travail…
- connaissance générales des outils de gestion, des règlementations relatives aux conditions de travail et sens de la communication
-qualités relationnelles (négociation, médiation)
- organisation, rigueur, méthode et sens des responsabilités
- disponibilité, sens du travail en équipe
- initiative, autonomie, réactivité
- qualités rédactionnelles, esprit de synthèse
DES CONDITIONS DE TRAVAIL ATTRACTIVES :
Tickets restaurant (10.50 euros)
Participation Mutuelle et/ou Prévoyance à hauteur de 65 euros/mois maximum
Participation aux frais de transports sur l'ensemble du territoire départemental
Télétravail possible jusqu'à 2 jours/semaine, selon les nécessités et l'organisation du service
Une prime annuelle de 1 683,98 euros net est versée à tous les agents du Conseil départemental en novembre, au
prorata du temps travaillé.
Régime indemnitaire départemental (application du RIFSEEP, versé mensuellement)
Des offres loisirs, sport et culture pour les agents départementaux
Collectivité conventionnée par le FIPHFP (Fonds pour l'Insertion des Personnes Handicapées dans la Fonction Publique).
En cliquant sur "JE DÉPOSE MON CV", vous acceptez nos CGU et déclarez avoir pris connaissance de la politique de protection des données du site jobijoba.com.