Poste : Responsable contrôle de gestion sociale H/F
Directement rattaché au Directeur des Ressources Humaines et avec une équipe de 3 analystes, vous analysez et synthétisez les informations et les données sociales. Vous avez pour missions de :
-Recueillir, analyser et synthétiser les informations et les données sociales quantitatives ;
-Mettre en place des indicateurs représentatifs de la masse salariale, les effectifs (turn-over, absentéisme, mobilité...)
-Assurer un reporting mensuel des données : création de tableaux de bord mensuels sur plusieurs indicateurs sociaux (effectifs, pyramide des âges, ancienneté, turn over...
-Réaliser des études spécifiques (égalité professionnelle, formation en alternance, suivi d'indicateurs, coûts des projets RH, absentéisme, masse salariale...).
-Préparer et participer aux NAO
-Proposer des recommandations et des plans d'action.
Poste basé à Paris.
Profil : De formation supérieure (Gestion ou informatique de gestion), vous justifiez d'une première expérience de 5 ans minimum acquise dans le secteur des services ou de la distribution.
Vous avez déjà encadré une petite équipe.
Vous avez une bonne culture en finance/gestion et en ressources humaines pour faire des recommandations stratégiques et bien comprendre les enjeux d'une étude.
Vous avez un gout prononcé pour les chiffres, êtes à l'aise avec la manipulation des données et un bon relationnel pour obtenir les données nécessaires et communiquer
Entreprise : Notre client est leader dans le domaine des services BtoB sur un périmètre international avec aujourd'hui plusieurs milliers de collaborateurs et un chiffre d'affaires de plus de 2 milliards d'euros.
Dans le cadre de la transformation et de la croissance du groupe, nous recherchons leur :
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