Vos missions
Dans le cadre de la redéfinition du programme pluriannuel d'investissement et du schéma directeur de la voirie départementale, le Département de l'Essonne a l'ambition de faire de son réseau routier un réseau à haute qualité environnemental au service de l'ensemble des usagers et tourné vers les nouvelles technologies.
Placé(e) sous l'autorité hiérarchique du Directeur des Infrastructures et de la Voirie, vous serez chargé(e) des missions suivantes :
Formaliser la feuille de route Développement durable de la DIV
Assurer le suivi des actions développement durable de la DIV
Piloter les actions transversales et notamment :
1. La prise en compte des terres excavées et des produits locaux dans les marchés
2. L’utilisation des analyses de cycle de vie dans les marchés
3. La prise en compte des circulations agricoles dans l’ensemble des actions liées à la voirie
4. L’évolution des pratiques en matière de fauchage et d’entretien des espaces verts routiers en lien avec la direction de l’environnement
5. La transition des routes essonniennes vers un modèle de routes connectées
Une partie de ces actions sont en partenariat avec des entreprises ou des acteurs publics comme le Cerema.
Vous représenterez la direction dans les réseaux nationaux consacrés à vos thématiques.
Votre profil
Diplômé-e d'un Bac +3 à Bac+5 dans le domaine des infrastructures routières ou des sciences de l’environnement ou des géosciences, vous êtes à l’aise dans la gestion des actions en mode projet.
Les compétences attendues:
- Connaissance des codes liés à l’activité de la Direction (CG3P, Code de la Voirie routière, Code de la route, code des marchés publics) ;
- Aptitude au travail en équipe et en transversalité ;
- Qualités relationnelles et organisationnelles ;
- Maîtrise des techniques de communication écrite technique et administrative (note, rapport) et orale (réunion, entretien…) ;
- Vous êtes autonome, organisé et rigoureux ;
- Vous savez argumenter pour aider à la décision.
Autres informations
Poste basé à Evry Courcouronnes à pourvoir dès que possible sur le cadre d’emploi d’ingénieur ou attaché territorial.
39h hebdomadaire, 50 jours de repos (27 jours de congés payés et 23 jours de RTT).
Le télétravail est envisageable 2 jours par semaine.
Rémunération statutaire + régime indemnitaire + primes annuelles + CNAS + participation de l'employeur à la mutuelle et à la prévoyance.
Conditions particulières
Etre titulaire du permis B car des déplacements au sein du département sont à prévoir.
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