Entreprise Mentonnaise recherche un(e) employé(e) polyvalente(e).
Missions :
Au comptoir :
- Accueillir et conseiller la clientèle du magasin (professionnels de la plomberie/sanitaire/chauffage, ainsi que clients particuliers)
- Promouvoir les produits du magasin et les mettre en valeur
- Présenter les produits adaptés aux besoins des clients et proposer des produits complémentaires
- Renseigner les clients quant à la disponibilité et le prix des produits (établir des devis et des commandes)
- Préparer les commandes des clients. Faire des livraisons avec le véhicule de service.
- Effectuer les ventes en se servant du logiciel interne
Aux rayons :
- Contrôler l'état des stocks des produits en rayon et participer à la gestion de leur re-approvisionnement
- Réceptionner les livraisons : vérifier la quantité et l'état des marchandises et les mettre en rayon. Faire des réclamations aux fournisseurs si commande non conforme
- Veiller au bon étiquetage des produits.
- Participer au rangement et au nettoyage ainsi qu'à la bonne présentation globale du magasin et de ses produits.
Profil :
Pour réussir ce poste il faut avoir un bon sens du relationnel client et être force de proposition. Posséder des connaissances en plomberie ou être bricoleur sera un fort atout.
Mais avant tout nous cherchons un candidat impliqué et désireux de s'investir dans notre société.
Débutants acceptés si suffisamment motivés; dans ce cas une formation en interne sera dispensée.
Experience: Débutant accepté
Compétences: Réaliser le prélèvement de produits selon les instructions de préparation de commande et constituer les colis, lots, ...,Réceptionner des produits, des matières premières, vérifier la conformité d'une livraison,Charger, décharger, manutentionner des produits
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Commerce de gros (commerce interentreprises) de fournitures pour la plomberie et le chauffage
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
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