LE CLIENT, votre futur employeur :
Le siège social de notre client est ancré dans des valeurs fortes de solidarité, de proximité et d'éthique. Présent sur l'ensemble du territoire national, le groupe compte plus de 900 collaborateurs et 600 000 clients utilisateurs du système d'information.
Rattaché au Responsable du service Architecture et Transformation IT, dans un département de 15 collaborateurs (interne et externe), au sein d'une équipe de 4 architectes, vous êtes le responsable de l'architecture technique des projets qui vous sont confiés. Vous apportez votre expertise aux différentes problématiques techniques liées à l'architecture du système information. Vous avez l'appui de vos homologues. Vous interagissez avec les collaborateurs de la DSI (100 personnes) et avec les managers fonctionnels engagés dans vos projets.
Contexte :
L'objectif de la Division Architecture et Transformation IT est de maîtriser la complexité du Système d'Information en accompagnant l'excellence opérationnelle, d'engager les transformations cloud / DEVOPS, et de donner une vision cible du Système d'Information en lien avec la stratégie de l'entreprise.
La plupart des applicatifs à disposition des collaborateurs internes et utilisateurs externes sont des logiciels développés en interne (équipe d environ 60 développeurs).
Vous participerez en mode agile à l'ensemble du cycle de développement des produits et vous serez responsable de l'architecture technique des solutions proposées.
Vous intervenez sur 3 types de projets :
* Transformation, évolution des suites applicatives développées en interne et de leur architecture.
* Applicatif, logiciel du marché (de la phase de l expression du besoin, au suivi d implémentation).
* Technique : rénovations, évolutions des stack techniques utilisés par les équipes internes.
Vos missions principales :
* Proposer des choix de technologies et d'architectures techniques et fonctionnelles compatibles avec les principes d'urbanisation du SI.
* Veiller à la cohérence et la pérennité des choix technologiques des projets en cours et à venir dans le respect des règles et standards en lien avec les équipes de Développement, les équipes d'Opérations, et les équipes de Sécurité.
* Accompagner l'implémentation et les déploiements de solutions (avec les CP et Directeurs de Programme).
* Réaliser des documents d'architecture technique et mise à jour des cartographies applicatives.
Vos missions d'échanges :
* Echanger quotidiennement avec les équipes de développement, d'infrastructure et de sécurité et veiller à la cohérence technique.
* Effectuer et partager avec les équipes une veille technologique régulière.
Diplômé.e d'un BAC +4/5 d'université ou d'école d'ingénieur (ou équivalent), vous justifiez d'une expérience probante en architecture technique et solution. Vos expériences en tant qu'ingénieur de développement, lead technique et architecture-urbanisme seront étudiées avec attention.
Vous maîtrisez :
* Les architectures Java EE (ou .NET) et microservices (API) (compétence en patterns d'architecture et du design logiciel)
* L'urbanisation du SI, les stacks techniques
* L'infrastructure et les systèmes (Serveurs, Stockage, Réseaux, virtualisation, cloud ) dans une approche devsecops et vous possédez des compétences en architectures cloud.
Vous avez une vision 360° d'un SI afin de comprendre les enjeux de chaque interlocuteur.
Vous avez le sens du service et le respect des engagements.
Rigoureux(se) et autonome dans vos actions, vous êtes organisé.e et avez un esprit analytique et de synthèse.
À l'écoute, vous aimez le relationnel, l'esprit d'équipe est pour vous un moteur de réussite, et vous appréciez apporter et proposer des solutions.
La connaissance du secteur des services (type assurance/banque ou similaire) serait appréciée.
Omniciel est un cabinet de recrutement spécialisé dans les métiers de l' IT & du Digital depuis plus de 18 ans, acteur reconnu pour son expertise pour trouver de talents, nos 120 clients nous confient leurs recrutements en exclusivité, qui couvrent l'ensemble des opportunités de postes et carrières.
Les recrutements que nous opérons sont des CDI confiés à 95% par des clients finaux (entreprises, institutions, éditeur, startup, sièges sociaux ) et couvrent l'ensemble des emplois IT et Digitaux, du jeune diplômé au cadre exécutif dans des secteurs très divers (Économie circulaire, Retail, Santé, Environnement, Assurance, Communication, Consommation ).
Nous travaillons en France entière pour les profils exécutifs / top-management et sur l'ensemble de l'organigramme (jeune diplômé au dirigeant) en Région Sud / PACA.
Afin d'accompagner le cabinet, nous recherchons un.e consultant.e en recrutement / talent acquisition specialist F/H, qui accompagnera le cabinet sur les recrutements qui lui sont confiés et dans sa croissance soutenue (30% en 2022 et 2023).
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