NEXTGEN RH est un cabinet de recrutement Top et Middle Management qui, depuis 2009, accompagne les entreprises, les collectivités et les candidats sur toute la France. Nos 35 experts sont organisés en pôles de spécialisation : Tertiaire / IT et Digital / Ingénierie et Industrie / BTP et Immobilier / Biotech et Pharma. Nous sommes également un acteur national majeur de l'inclusion avec une équipe dédiée au recrutement des BOETH. Notre ADN et clé de notre succès : le savoir-être avant tout ! Acteur clé dans le secteur du transport et de la logistique, reconnu pour son engagement en faveur de solutions innovantes et durables, la société propose à ses clients des services adaptés à leurs besoins spécifiques. Dans le cadre de son développement, elle vise à renforcer sa force commerciale pour répondre aux exigences d'un marché concurrentiel et développer des relations humaines durables.
Business developer BtoB (H/F)
CDI - à proximité de BORDEAUX (33)
En tant que moteur de la croissance, vous jouerez un rôle clé dans la création de relations durables avec les partenaires et dans l'expansion du portefeuille clients.
A ce titre, vos missions seront :
- Développer le portefeuille clients : Identifier et prospecter des entreprises (TPE/PME), concevoir des offres adaptées et négocier les conditions commerciales.
- Proposer des solutions techniques : Identifier les besoins des clients en matière de transport et leur apporter des réponses adaptées et innovantes.
- Renforcer la relation client : Établir des partenariats durables et veiller à la satisfaction des clients grâce à un accompagnement personnalisé.
- Participer à la stratégie : Analyser les tendances du marché, proposer des axes d'amélioration et enrichir l'offre de services en collaboration avec les équipes internes.
- Assurer une veille concurrentielle : Identifier les opportunités et ajuster les actions pour maintenir un positionnement compétitif.
- Organiser des événements clients : Participer à des salons, animations et rencontres pour développer le réseau professionnel et promouvoir les services.
- Réaliser un reporting précis : Suivre et analyser les résultats commerciaux pour appuyer les prises de décision et orienter les actions.
Des déplacements sont à prévoir sur le secteur régional (33 et 17).
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