Sous l'autorité du Maire et en lien direct avec la Secrétaire Générale, le responsable des services techniques assure l'encadrement des 6 agents du service technique municipal, ainsi que la coordination et l'organisation de leur travail quotidien. Force de proposition et de conseil, il participe à la préparation des travaux conduits par la commune qu'il suit et coordonne. Il s'assure du suivi de la maintenance et de l'entretien des bâtiments communaux.
-Assurer l'encadrement et le management de l'équipe
-Elaborer le planning hebdomadaire de travail des agents du service
-Assurer et coordonner la journée des agents
-Contrôler le travail et faire le bilan de fin
de journée
-Gérer les congés et autres absences des agents
-Organiser et animer des réunions d'équipe et en assurer les comptes-rendus
-Réaliser l'évaluation professionnelle de l'ensemble des agents de l'équipe
-Assurer la responsabilité du bon entretien du matériel du service et le suivi de son
inventaire
-Programmer les travaux et organiser les chantiers en régie, l'assistance technique et la logistique pour les manifestations ou cérémonies municipales
-Gérer les locations de salles (état des lieux, matériel....)
-Réaliser les pré-études, chiffrages de travaux et participer à l'élaboration de la partie technique des marchés publics dans les domaines des travaux et des acquisitions
-Etre force de proposition dans les domaines d'intervention ; voirie, bâtiment espaces verts, ERP et accessibilité
-Prendre les contacts nécessaires à l'établissement des devis, organiser la gestion des commandes et le suivi des stocks
-Contrôler les factures liées au service et participer à la construction budgétaire du service
-Surveiller le patrimoine de la collectivité (voirie, bâti, espaces verts, propreté urbaine...) pour repérer les désordres, pannes ou autres dysfonctionnement et en organiser l'entretien
-Participer aux visites de sécurité et assurer le suivi réglementaire des ERP
-Contrôler la réalisation des chantiers effectués en régie et/ou par des prestataires
-Garantir le respect de la signalisation et des règles de sécurité sur les chantiers et autant que de besoins sur la Commune
-Faire appliquer la réglementation en matière d'hygiène et de sécurité liée aux outils et aux produits utilisés
-Appliquer la réglementation relative aux travaux (DICT, DT, AT,
AIPR, arrêtés de circulation, etc...)
-Définir les besoins matériels et humains du service
-Veiller à la qualité des relations entre les agents et les usagers
-Aptitudes au management d'équipe, sens de la pédagogie, savoir déléguer
-Mise en place et maîtrise des outils numériques, notamment pour : la programmation et le suivi des travaux, la cartographie des espaces verts, la communication avec les élus, la gestion du matériel et son inventaire...
-Capacité rédactionnelle
-Capacité d'autonomie, réactivité, disponibilité et polyvalence
-Sens de la rigueur, de la communication
-Connaissance des domaines d'intervention (voirie, espaces verts, bâtiments, ERP...)
-Connaissances du cadre règlementaire des collectivités territoriales, des procédures liées à la commande publique et à l’exécution des marchés publics,
-Capacité à expliquer et faire respecter les consignes
-Esprit d'équipe et partenariat
-Connaissances des règles de sécurité au travail et de conduite d'engins
-Discrétion et devoir de réserve
-Permis B obligatoire et Permis C et CACES appréciés
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