Animateur·trice ehs environnement hygiène sécurité h/f

Pourquoi rejoindre Eurofeu ?

Le groupe Eurofeu entretient la flamme depuis plus de 50 ans dans le secteur de la sécurité incendie.

Ce qui nous différencie sur notre marché :
- Nous sommes fabricant français d'extincteurs
- Notre proximité avec un réseau d'agences au plus près de nos clients (Entrepreneurs individuels, TPE/TPI, PME/PMI, Grands Comptes & Collectivités)
- Notre diversité d'intervention à travers la vente, l'installation et la maintenance de nos produits (extincteurs, systèmes intégrés, signalisation, matériel incendie et secours) et services (formation incendie, audit de conformité)

Nous rejoindre, c'est partager la flamme qui nous anime : protéger l'Homme et son environnement. C'est aussi l'opportunité de participer à notre développement en France et à l'international, en apportant votre savoir-faire et votre personnalité.

Vous souhaitez nous connaître davantage ? Rendez-vous sur notre site internet
Et pour suivre notre actualité, soyons connectés : LinkedIn - Facebook - Instagram - X. Votre mission :

Engagé dans une stratégie d'entreprise ambitieuse, EUROFEU est un groupe dynamique en forte croissance. Afin d'accompagner son évolution, le Département de l'Excellence Opérationnelle recherche son.a futur.e Animateur.trice EHS.

Rattaché.e au Responsable QHSE, votre rôle sera d'animer le plan d'actions EHS défini par la direction de l'entreprise auprès des filiales du Groupe et d'assurer sa bonne mise en oeuvre au travers d'audits de terrain.

A ce titre, vous missions seront les suivantes :
- Participer de manière proactive à l'élaboration des supports de communication EHS
- Animer périodiquement les réunions de sensibilisation EHS (1/4 d'heure sécurité) auprès des managers d'agences et des équipes de terrain
- Effectuer des audits auprès des différentes agences, des collaborateurs, des sous-traitants afin de s'assurer que les règles EHS sont mises en oeuvre et respectées (déplacements nationaux réguliers)
- Effectuer la synthèse de ses audits, identifier les axes d'amélioration, déterminer les plans d'actions induits et en assurer le suivi.
- Gérer les indicateurs clés et en assurer la diffusion auprès des parties intéressées
- Animer et assurer le suivi des contrôles périodiques des équipements sensibles via logiciel (One Apave) : EPI, Echelles, Escabeaux
- Identifier les situations dangereuses, alerter la chaîne hiérarchique, définir le plan d'actions correspondant et en assurer le suivi
- Contribuer à l'élaboration des programmes de prévention pour réduire incidents, accidents du travail et maladies professionnelles
- Assurer le suivi des habilitations des collaborateurs en coordination avec les équipes RH et opérationnelles

Ce que nous apprécierions chez vous :

Issu.e d'une formation supérieure Bac +2/3 en QHSE, vous disposez d'une expérience significative de 3 ans minimum sur des activités similaires, idéalement acquise dans des sociétés de services.

Vous avez une bonne connaissance de la législation et des normes EHS, ainsi que des systèmes de management EHS (ISO 45001 / ISO 14001). Vous maitrisez les logiciels informatiques de bureautique, ainsi que les méthodologies de résolution de problème.

Au delà de vos compétences techniques, vous êtes reconnu.e pour votre sens de l'observation et votre vigilance au respect des normes et des consignes.
Bon communicant.e et pédagogue, vous savez faire preuve de leadership, tout en présentant de bonnes capacités de travail en équipe.

Votre autonomie et votre capacité à être force de proposition seront également des atouts pour mener à bien vos missions.

Ce que nous vous proposons :
- Contrat : CDI à temps plein
- Lieu de travail : Senonches (28)- Ville située dans le parc régional du
Perche, classé Natura 2000 et située à 35 minutes de Chartres, Dreux et
Nogent le Rotrou. Notre site est non desservi par les transports en commun. Permis B indispensable pour la tenue du poste
- Fréquence des déplacements : 3 à 6 par mois dans le cadre d'audits, sur le périmètre national
- Date de prise de poste : Dès que possible
- Statut : Non cadre
- Régime horaire : Forfait jours
- Rémunération : 40 500€ bruts sur 12 mois + prime annuelle sur objectifs
- Autres conditions d'emploi : Véhicule de service, mutuelle/Prévoyance, avantages CSE, participation aux bénéfices, carte ticket-restaurant, PC portable et smartphone et télétravail partiel possible

EUROFEU, c'est également :
- Intégrer une entreprise dynamique qui place l'innovation et la durabilité au coeur de sa stratégie
- Relever des challenges, faire preuve d'initiative et participer à des animations tout au long de l'année
- Construire sa carrière et développer ses compétences

Parce que vous estimez que vous avez un rôle à jouer dans notre grande aventure, Rejoignez-nous et venez partager la flamme !

Engagé en faveur de l'égalité des chances, EUROFEU étudie avec la plus grande attention les candidatures de personnes en situation de handicap et leurs éventuels besoins spécifiques.