Le Réseau DEF (2700 collaborateurs) est un acteur majeur sur le marché européen de la sécurité incendie. C'est le seul réseau international d'entreprises expertes en sécurité incendie et l'un des premiers industriels européens sur ce marché (plus de 60 entreprises, 11 usines).
Grâce à un haut niveau de professionnalisme le Réseau DEF propose des solutions sur mesure et un accompagnement personnalisé pour détecter des feux, mettre en sécurité les personnes, éteindre les débuts d'incendie et sécuriser les biens.
En bref, ça veut dire que nous sauvons des vies par anticipation !
Réseau DEF s'engage depuis plus de 60 ans pour sauver des vies et préserver les patrimoines.
Nous sommes engagés et passionnés par nos métiers.
Ce que nous attendons de vous ?
Placé.e sous la responsabilité de votre Responsable Technique, vous saurez réaliser l'installation et la mise en service de systèmes de sécurité incendie et de systèmes d'extinction automatique à gaz dans le cadre de travaux neufs réalisés sur sites clients, afin de garantir le bon fonctionnement de ces installations.
Au sein d'une de nos 6 agences de "Montigny, Beauchamps, Nanterre, Paris, Saint Aubin et Lognes".
Dans les faits vous aurez à :
- Réaliser l'installation, les programmations et les mises en service des systèmes de sécurité incendie et des systèmes d'extinction automatique à gaz dans le cadre de travaux neufs
- Informer votre hiérarchie ou le Chargé d'Affaires de tous dysfonctionnements et/ou insatisfactions constatés chez un client dès que vous en avez connaissance
- Informer le Chargé d'affaires des écarts entre les plans d'exécution et la réalité du terrain.
- Sous la supervision du Manager, proposer un devoir de conseil de qualité comprenant tous les détails nécessaires à la réalisation d'un devis de travaux supplémentaires
- Réaliser l'intégralité des essais nécessaires à la vérification de la conformité de l'installation. Identifier les dysfonctionnements et y apporter les correctifs nécessaires
- Informer votre Manager des dysfonctionnements constatés concernant les matériels et produits.
- Rédiger l'ensemble des formulaires relatifs aux processus de mise en service de l'entreprise afin de garantir la conformité des essais effectués sur les sites
- Rédiger des rapports d'intervention dans les délais impartis
- Assurer l'information du client à la manipulation de son système de sécurité incendie
- Communiquer l'ensemble des éléments en relation à la mise en service de votre site au chargé d'affaires afin que celui-ci puisse s'assurer de la bonne cohérence des essais et compléter le dossier d'affaire
- Communiquer l'ensemble des éléments de la mise en service de votre site au Bureau d'études techniques afin de permettre à celui-ci de pouvoir réaliser le dossier de recollement du site
- Accompagner du Chargé d'Affaires, réaliser les essais en présence du coordinateur SSI ou des bureaux de contrôles et représenter l'entreprise lors des Commissions de sécurité
Notre approche technique est passionnante car centrée sur les besoins du client et un service sur-mesure. Elle vous permet de développer dans la durée une relation de confiance avec eux. A ce poste visible dans notre organisation, votre réussite vous permet d'accéder à terme à des responsabilités élargies au sein du groupe.
Une fois que l'on vous a dit tout ça et que vous avez déjà très envie de nous rejoindre…
De formation de type BAC / BTS électrotechnique ou électronique, vous avez une expérience réussie de 2ans minimum dans le domaine du courant faible, et dans la sécurité électronique (SSI, Détection Incendie) ou de la sûreté électronique (Intrusion, Contrôle d'accès, Vidéo).
Afin de mener à bien vos missions, nous mettons à votre disposition un véhicule de service (permis B indispensable), un téléphone et un ordinateur.
Ce que nous vous proposons ?
- Une entreprise familiale reconnue et ambitieuse
- Un secteur d'activité porteur et passionnant
- Un vaste champ d'opportunités d'évolution, plusieurs agences de rattachement en IDF
- Des conditions très attractives
Vos mots clés ? autonomie, organisation, rigueur
Les petits + :
- Rémunération sur 13 mois (lissée sur 12)
- Participation
- 12 RTT par an
- Véhicule de service + carte essence + carte péage
- Prime panier
- Des clients variés dans des cadres, historiques, prestigieux ou insolites !
Le process de recrutement :
- Préqualification téléphonique
- Entretien RH avec la chargée de recrutement
- Entretien avec le manager opérationnel
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