Missions
Au regard du projet associatif et dans le cadre du projet d'établissement, vous contribuerez aux missions suivantes :
- Répondre aux Projets personnalisés dans la recherche de partenariat et la mise en place de réponse/ aide à la coordination des soins
- Se positionner en tant qu'interlocuteur privilégié auprès des partenaires, créer un réseau, (GEVA /PP) et garantir la cohérence des Projets Personnalisés et des activités
- Aider à la gestion de l'emploi du temps et mise en lien permanente avec le chef de service pour une organisation optimum
- Accompagner tous les écrits/ répondre aux obligations légales
- Participer à la gestion des budgets « délégués »
- Assurer un accompagnement dans les actes essentiels de la vie quotidienne dans les activités de la vie sociale et de loisirs en fonction des besoins de chacun et en lien avec le projet personnalisé.
- Veiller à favoriser l'autodétermination et à encourager l'autonomie des personnes accompagnées, dans leur vie sociale, relationnelle, affective
- Assurer la sécurité des résidents
- Travailler en équipe et participer à la dynamique de groupe
Profil
- Titulaire d'un diplôme d'Etat d'Educateur Spécialisé
- Débutant accepté
- Connaissance du handicap et aptitudes dans l'accompagnement des personnes déficientes intellectuelles avec ou sans troubles associés sont requises
- Avoir le sens de l'organisation, de la coordination
- Avoir des capacités d'analyse, de communication, d'écoute et de discrétion.
- Avoir un très bon relationnel et la volonté de travailler en réseau.
- Savoir utiliser les outils informatiques
Experience: 1 An(s)
Compétences: Accompagner la mise en oeuvre d'un projet socioéducatif et proposer des axes d'adaptation à la personne,Guider ou accompagner une personne dans ses démarches,Mettre en oeuvre des actions de communication interne,Organiser le travail d'une équipe,Transmettre et expliquer aux personnes les règles sociales et civiques au cours des activités de la vie quotidienne,diplôme d'état
Permis: B - Véhicule léger exigé
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Autres organisations fonctionnant par adhésion volontaire
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Prendre des initiatives et être force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
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