Responsable entité cohésion sociale F / H
Ce poste est à pourvoir à SEDAN.
Sous l’autorité du chef de service, vous devez instruire les dossiers relevant du domaine du logement et être l’interlocuteur privilégié des associations à caractère social. Vous assurerez l’articulation avec Ardenne Métropole pour le suivi des dispositifs de la politique de la ville et serez le facilitateur pour les personnes, ménages, et familles souhaitant s’installer sur la commune (logement, mode de garde, école, périscolaire).
Responsabilités
Instruire et assurer le suivi des dossiers relevant du domaine du logement :
* Accueillir le public et traiter toutes les questions relatives au logement.
* Gérer les situations sociales complexes d’hébergement d’urgence, d’indécence et d’insalubrité.
* Instruire les dossiers de demandes de regroupement familial.
* Accompagner la population en situation de handicap pour le montage de dossiers et de projets visant à améliorer l’accessibilité et l’aménagement du logement.
* Représenter la commune au sein de différentes instances liées au poste.
Être l’interlocuteur privilégié des associations à caractère social :
* Assurer le suivi des diverses demandes (besoin, matériel).
* Assurer le suivi des demandes de subventions.
Assurer l’articulation en lien avec Ardenne Métropole des dispositifs et des partenaires de la politique de la ville sur le territoire de Sedan :
* Être l’interlocuteur de la communauté d’agglomération dans la mise en œuvre du contrat de ville (soutien aux porteurs de projets, centralisation et mise en synergie des projets).
* Assurer le soutien auprès des élus sedanais présents dans les différentes instances (préparation des documents, assurer une mission d’analyses, de conseils).
* Assurer le suivi du dispositif de l’abattement de la TFPB (taxes foncières sur les propriétés bâties) en lien avec les bailleurs sociaux dans le cadre de la politique de la ville.
* Participer aux échanges avec les structures porteuses d’actions.
* Mobiliser les conseils citoyens.
* Réaliser des bilans de la déclinaison de la politique de la ville sur le territoire sedanais auprès de la direction et des élus.
Profil recherché
* Connaissance de la législation et de la réglementation en matière de politique du logement.
* Bonne connaissance des dispositifs de la politique de la ville (serait un plus).
* Bonne connaissance du tissu local.
* Discrétion professionnelle.
* Capacité rédactionnelle.
* Facilité d’écoute, de dialogue et d’analyse.
* Rigueur et capacité d’organisation.
* Disponibilité.
Avantages collectifs au travail
* Prime de fin d’année.
* Compte-Epargne Temps.
* Avancement de carrière / promotion.
* Abonnement COS ou CAS.
* Régime indemnitaire.
* Gratification pour les médailles du travail.
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