Acteur majeur du marché de l’emploi depuis plus de 65 ans, Manpower France regroupe aujourd’hui plus de 3 500 collaborateurs qui accompagnent chaque jour près de 80 000 salariés intérimaires, au sein des 40 000 entreprises clientes en France. Chaque année, près de 22 500 recrutements directs en CDI et CDD sont générés par cette activité. Manpower s’appuie sur 650 agences d’intérim et 100 cabinets de recrutement partout en France pour mettre en adéquation les besoins en recrutement des entreprises avec les candidats en recherche d’un emploi, sous toutes ses formes : CDI, CDD, travail temporaire, management de transition, alternance. Pour rapprocher les enjeux business et les ambitions des entreprises avec les meilleurs Talents experts de leur métier, Manpower a lancé un nouveau réseau pour le recrutement de profils Experts & Cadres : fort de 50 agences spécialisées avec plus de 100 consultants sur 9 hyperspécialisations, au cœur des plus grands bassins d’emploi.
Manpower CHAMBLY recherche pour son client, un acteur du secteur des Industries manufacturières et production, un Mécanicien automobile (H/F)
- Diagnostiquer les pannes et effectuer les réparations nécessaires sur les véhicules.
- Réaliser l'entretien courant des véhicules (vidanges, changements de filtres, etc.).
- Effectuer des contrôles techniques et des tests de performance.
- Utiliser des outils de diagnostic pour identifier les problèmes mécaniques et électroniques.
- Conseiller les clients sur les réparations nécessaires et les coûts associés.
- Commander et remplacer les pièces défectueuses.
- Effectuer des essais sur route pour vérifier la qualité des réparations.
- Maintenir un environnement de travail propre et sécurisé.
- Tenir à jour les dossiers de maintenance et de réparation des véhicules.
- Expérience préalable en tant que mécanicien automobile.
- Connaissance approfondie des systèmes mécaniques et électroniques des véhicules.
- Capacité à utiliser des outils de diagnostic et des équipements de réparation.
- Excellente aptitude à résoudre les problèmes et à travailler de manière autonome.
Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap
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