Au sein du pôle chauffage, sous la responsabilité du Responsable d'Affaires, en collaboration avec le conducteur de travaux, en contact direct avec la clientèle, vous êtes chargé de l'installation et des équipements de sanitaires, chauffages placés sous votre responsabilité.
Vous missions sont les suivantes :
- Organisation du travail,
- Préparation des listes de matériels nécessaires,
- Installer des équipements de chauffage : chaudière, plancher chauffant, etc.
- Installation appareils de ventilation,
- Poser et raccorder des tuyauteries,
- Respecter les règles de consignes de sécurité,
- Suivre des consignes précises,
- Rangement et nettoyage des outils,
- Rangement et nettoyage du chantier.
Savoir faire :
- Parfaite maîtrise du métier et connaissance de techniques connexes, lui permettant d'assurer les travaux relevant de celles-ci,
- Capacité de diversifier ses connaissances professionnelles,
- Diriger une équipe en toute autonomie,
- Organisation des plannings des coéquipiers,
- Préparation des listes de matériels,
- Respect des règles professionnelles,
- Savoir lire des plans et des schémas,
- Mesurer, tracer, coller,
- Bonne connaissance des matériaux,
- Souder,
- Façonner,
Savoir être :
- Esprit d'organisation,
- Prise d'initiative,
- Rigueur,
- Autonome,
- Respecter les règles professionnelles,
- Respecter les consignes de sécurité,
- Respecter le règlement intérieur,
- Encadrement d'ouvriers qualifiés,
- Diplomatie,
- Ponctualité,
- Assiduité,
- Travailler en équipe,
- Grande capacité d'adaptation.
Experience: 5 An(s)
Compétences: Installer des équipements de chauffage,Poser des éléments sanitaires,Poser des tuyauteries,Réaliser des travaux de raccordement aux appareils de chauffage et éléments sanitaires,Réaliser un diagnostic de panne ou de dysfonctionnement d'installation
Langues: Français exigé
Permis: B - Véhicule léger souhaité
Qualification: Ouvrier qualifié (P3,P4,OHQ)
Secteur d'activité: Travaux d'installation d'équipements thermiques et de climatisation
Liste des qualités professionnelles:
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
S'adapter aux changements : Capacité à s'adapter à des situations variées, à réagir à l'imprévu, gérer l'incertitude pour s'ajuster à des organisations, des collectifs de travail, des habitudes, des valeurs propres à l'entreprise.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
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