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Les missions du/de la Délégué(e) général(e) se déroulent sous l'autorité, et par délégation de la Présidente et du bureau de la LEL. Elles consistent à positionner la Ligue de l'enseignement comme acteur majeur de l'Éducation populaire dans le département des Landes. En détail, il s'agit de :
- proposer des activités et actions dans le cadre du projet fédéral et d'une stratégie de développement de la fédération permettant de renforcer la mobilisation, l'engagement et la participation des publics et des adhérents,
- rechercher et proposer des actions innovantes dans les domaines de compétence de la Fédération, notamment dans ceux de la culture, de la vie associative, de l'engagement citoyen, de l'éducation, des vacances et loisirs,
- poursuivre le renforcement de la communication externe et de la promotion institutionnelle de la Fédération, notamment par l'intermédiaire des Technologies de l'Information et de la Communication, des réseaux sociaux,
- rechercher des financements et des partenariats tant avec des collectivités qu'avec des interlocuteurs des mondes associatifs et/ou économiques,
- développer et renforcer le réseau des associations affiliées et affirmer la présence de la Ligue sur tout le territoire départemental,
- représenter la Ligue par délégation dans les instances départementales où elle est conduite à siéger (instances de l'Etat, des collectivités, des associations), et participer aux travaux des niveaux Régional et National (Ligue de l'enseignement Nouvelle-Aquitaine, Ligue nationale de l'enseignement),
- structurer et animer la vie statutaire (bureaux, Conseil d'administration, commissions, groupes de travail),
- élaborer les budgets et les outils de gestion, et en suivre et contrôler, l'exécution,
- en matière de ressources humaines, coordonner, diriger et animer l'équipe salariée au profit des missions ci-dessus mentionnées.
Profil :
- une excellente connaissance du secteur institutionnel et associatif,
- une capacité à innover dans la proposition et la conduite des projets,
- une compétence avérée dans la direction et le pilotage d'équipes pluridisciplinaires, internes et externes à la Ligue,
- un pragmatisme dans le suivi des initiatives, avec le respect des objectifs et des délais,
- une maîtrise des techniques de réponses aux appels d'offres, appel à projets, montage de dossiers publics, privés, locaux, nationaux ou européens,
- des qualités relationnelles et communicatives, tant vis-à-vis de l'équipe, des administrateurs que des interlocuteurs extérieurs,
- une sensibilité aux outils numériques,
- un réel intérêt pour les objectifs et positionnements de l'éducation populaire,
- une capacité à s'adapter à un environnement évolutif,
- des compétences avérées en gestion financière et ressources humaines,
- des qualités et une aisance relationnelles, notamment dans le domaine des échanges avec les partenaires institutionnels,
- une grande rigueur dans l'organisation de son travail,
- de réelles compétences de gestion de stress,
- une très grande disponibilité,
- un profil militant.
Formation de niveau 1 et/ou présentant une expérience significative dans des postes à responsabilité comparable. Une expérience similaire au sein de la Ligue de l'enseignement serait un atout apprécié.
CV et lettre de motivation sont à adresser au plus tard le 4 avril 2025.
Poste à pourvoir à partir du 1 juin 2025.
Experience: Débutant accepté - une expérience à LEL serait un +
Compétences: Code des marchés publics,Gestion budgétaire,Politiques publiques,Gouvernance d'entreprise,Gestion de projet,Définir une stratégie de communication,Gérer les relations publiques,Élaborer une stratégie de développement d'activité,Développer et piloter un réseau d'organisations partenaires,Prendre la parole en public,Utiliser les outils numériques,Déléguer, responsabiliser,Favoriser et mesurer la performance d'une équipe,Animer, coordonner une équipe,Faciliter et créer les conditions de la coopération,Développer et gérer des relations interpersonnelles,Préparer et animer une réunion, un groupe de travail, un atelier,Coordonner l'intervention d'équipes pluridisciplinaires,Piloter une activité,Gérer les ressources humaines
Qualification: Cadre
Secteur d'activité: Autres organisations fonctionnant par adhésion volontaire
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