Gestion administrative, financière et RH
-Elaborer le budget prévisionnel, le suivre et l'analyser
-Garantir les procédures RH en conformité avec la législation
-Préparer et suivre les instances de gouvernance de l'association
-Assurer une vigilance constante de la qualité de vie et des conditions de travail
-Assurer la recherche de financement et la diversité de ses sources : subventions, appels d'offres publics ou appels à projets
Suivi et développement local du partenariat
-OEuvrer pour une dimension plurielle de l'insertion en investiguant des sujets complémentaires comme l'éducation populaire, l'agriculture et l'alimentation, l'économie circulaire.
-Animer et développer les projets initiés avec nos partenaires tels que : le PTCE (pôle territorial de coopération économique), agissant pour le déploiement de 3 filières (alimentation, réemploi, écoconstruction) - l'Inclusion et Ruralité (MSA) et de Bien manger pour tous (DDETS) - l' Espace de Vie Sociale (CAF) et sa révision tous les 4 ans
Management et pilotage de l'activité globale
-Suivre et soutenir les activités portées au quotidien par les quinze permanents : maraîchage, économie circulaire, productions diverses, accompagnement social, animation de la vie sociale
-Coordonner les missions des collaborateurs et ajuster les charges de travail
-Structurer le travail et accompagner la montée en compétence de l'équipe
Autres missions à initier
-Travailler des indicateurs d'utilité sociale
-Démontrer l'impact de le Régie d'un point de vue qualitatif et quantitatif : auprès de ses salariés en insertion, des habitants, du territoire
-Promouvoir l'ensemble des actions de la Régie par une communication active et régulière
CONDITIONS :
CDI basé à Billom (Puy-De-Dôme)
Déplacement régulier à petite échelle (+/- 30 km)
Déplacement 3 à 4 fois par an sur Paris pour le Mouvement des Régies (CA, formations)
Déplacement 1 fois tous les 2 mois sur Lyon pour suivi de formation.
Statut cadre - forfait jour
Rémunération brute annuelle = 42 920 €
Téléphone portable
Mutuelle prise en charge à 70%
Site recommandé http://regiedes2rives.fr/
POSTULER :
Adresser à l'attention de la Présidente Jocelyne GLACE
CV + lettre de motivation + fourchette de la rémunération espérée en brut par mail : [voir le détail de l'offre]
Etude des candidatures au fil de l'eau jusqu'au 15 février 2025 - Embauche souhaitée mi-mai
A compétences égales, priorité aux travailleurs handicapés et autres bénéficiaires de l'obligation d'emploi de l'article L. 5212-2 du code du travail.
Experience: Débutant accepté
La Régie de territoire des deux rives est une association créée en 2014. Elle se donne pour mission de créer des activités de support d'emploi pour des personnes qui en sont éloignés (insertion par l'activité économique), en répondant aux enjeux de transitions écologiques et du territoire.
Les sept dernières années sont marquées par une belle augmentation des activités de production, des équipements, des partenariats, des ventes et de son personnel (50 salariés). Après...
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