Une.chargé·e de développement territorial h/f

Sous l'autorité du responsable des affaires institutionnelles, le.la chargé.e de développement territorial assure, en lien avec les orientations fixées par le contrat pluriannuel avec l'État, le suivi des relations partenariales avec les acteurs du territoire (collectivités territoriales, associations, etc.), coordonne le catalogue de l'offre de services culturels, sportifs et étudiants, met en place des dispositifs de soutien aux associations et initiatives locales, et appuie la gouvernance sur ce périmètre.
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Plus spécifiquement, le.la chargé.e de développement territorial :

Relations partenariales avec les acteurs du territoire
- Met en oeuvre la stratégie de partenariat de l'établissement avec les collectivités territoriales et les associations locales ;
- Assure le suivi des relations de l'établissement et de ses services avec les acteurs du territoire et veille à la bonne exécution des conventions ;
- Réalise le suivi des associations du campus et de leurs activités, et notamment celles hébergées à l'Espace associatif et culturel.

Coordination du catalogue de l'offre de services culturels, sportifs et étudiants
- Met à jour et assure la diffusion du catalogue de services lié aux activités culturelles, sportives et étudiantes pour les résidents du campus, en lien avec les services des établissements membres ;
- Développe l'offre de services proposée aux résidents du campus en lien avec les acteurs culturels et sportifs du territoire ;
- Concourt à la réalisation et au suivi des projets, des études et des concertations entrant dans le périmètre des affaires institutionnelles.

Dispositifs de soutien aux associations et aux initiatives locales
- Met en oeuvre les dispositifs de soutien aux initiatives de l'établissement (ex. : hébergement d'activités culturelles, sportives et étudiantes ; budget participatif ; forum des initiatives ; subventionnement) ;
- Accompagne les porteurs d'initiatives et de projets associatifs, étudiants ou culturels sur les plans administratifs, juridiques, financiers et opérationnels ;
- Propose et pilote l'organisation de dispositifs d'animation de la vie du campus.
Appui à la gouvernance
- Assiste la Présidence dans l'organisation des instances, notamment du comité de site ;
- Rédige des notes et prépare les réunions de la Présidence et de la Direction générale avec les acteurs du territoire ;
- Assiste et conseille la Présidence dans ses relations avec les acteurs du territoire ;
- Réalise une veille de l'actualité territoriale et locale.