Ingénieur/ingénieure de formation (h/f)

Vos missions :

Vous soutiendrez et accompagnerez, individuellement ou collectivement, la réflexion pédagogique des équipes pour l'élaboration de projets d'amélioration de l'offre de formation.
Vous participerez au recueil des besoins des analyses des cohortes et de trajectoires étudiantes pour objectiver les projets.
Vous développerez de nouveaux projets pédagogiques à partir des besoins pédagogiques des équipes, des tendances des données de trajectoires/parcours étudiants et des besoins des étudiants
Vous conseillerez et apporterez un support techno-pédagogique aux intervenants pédagogiques en collaboration avec les parties prenantes et les différents services de l'Université.
Vous participerez à la dynamique de mutualisation des projets d'innovation pédagogiques inter-formations.
Vous évaluerez la faisabilité et l'impact des projets en termes de gestion administrative et pédagogique
Vous contribuerez à la rédaction de cadrage pour chacun des projets (définition des objectifs et des cibles à atteindre, feuilles de routes : plans d'actions, étapes de déploiement, de suivi et d'évaluation/ ajustements).
Vous piloterez la mise en œuvre des projets.
Vous identifierez les procédures et outils critiques qui doivent évoluer pour faciliter la mise en œuvre de projets d'amélioration continue de l'offre
Vous prévoirez le plan de mise en œuvre de ces évolutions, en mesurerez l'impact sur les différents acteurs/utilisateurs et sur l'outil de gestion, prévoir les besoins éventuels de formation et de communication
Vous assurerez le suivi des différentes étapes de mise en œuvre des projets de développement de l'offre et garantir le respect des délais.
Vous piloterez le suivi et les études d'impact des projets mis en œuvre avec les parties prenantes (pédagogiques, administratives et étudiants).
Vous participerez au dispositif d'évaluation des projets (participation au comité de pilotage et à la réalisation des questionnaires).
Vous analyserez les données collectées pour ajuster/ améliorer les formations dans une démarche d'amélioration continue.
Vous devrez promouvoir et donner de la visibilité, en interne et en externe, aux innovations pédagogiques des formations.
Vous contribuerez à la valorisation des initiatives pédagogiques (retours d'expérience, co-rédaction d'articles, .).
Vous exercerez une veille en pédagogie et vous mettrez en réseau interne avec les Ingénieur.es de formation au sein de l'Etablissement et avec d'autres Etablissement.SS

Ce poste est fait pour vous si :

Vous possédez :
Une expérience dans la coordination et la gestion de projets
Une connaissance du système éducatif et du cadre réglementaire de l'enseignement supérieur
Un sens relationnel, diplomatie, aptitude au dialogue, à la négociation et à la conduite au changement
Un sens de l'initiative et force de proposition dans l'identification et l'impulsion de propositions innovantes, proactivité et recherche continue de nouvelles solutions

Vous maîtrisez :
La mise en œuvre de méthodes d'ingénierie de la formation

Vous êtes en capacité :
De coordonner et animer une équipe/un réseau
De travailler en transversal avec plusieurs services et métiers
De faire preuve d'une communication efficace (capacité de concevoir et d'adapter les formats et supports de communication en fonction des cibles et des messages)

Rémunération et avantages sociaux :

Rémunération contractuels (hors variables) : à partir de 1 858,14 € nets avant PAS selon profil
Congés : 45 jours de congés annuels
Télétravail : 2 jours/ semaine
Prise en charge partielle des frais de transport domicile-travail
Prise en charge partielle des frais de mutuelle
Accès aux restaurants et cafétérias du CROUS avec tarif privilégié
Billetterie loisirs et sorties à tarifs préférentiels

Experience: 5 An(s)

Compétences: Techniques pédagogiques,Définir des besoins en développement des compétences,Organiser et piloter un programme de formation

Qualification: Cadre

Secteur d'activité: Enseignement supérieur

Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Prendre des initiatives et être force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
Être à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.