Chargé.e d'affaires electricité h/f

ECIA, entité dEQUANS France, recherche son futur
Chargé.e d'affaires électricité (H/F) - CDI
Basé sur site de FRAMATOME Romans sur Isère Rattaché.e à lagence de Bollène

Votre challenge à nos côtés :

Rattaché.e au Responsable dAffaires et afin de renforcer l'activité d'ECIA en Protection Physique sur le site de Romans sur Isère, nous recherchons un.e ingénieur.e chargé.e d'affaires en Electricité F/H, dont les missions principales seront:

Réaliser et vérifier des études dinstallation courant faible et courant fort ( APS/APD )
Rédiger des notes techniques électricité
Rédiger les CCTP pour solliciter les fournisseurs
Effectuer des bilans de puissance
Contrôler l'existant sur site nucléaire, faire des relevés terrain

Participer aux réunions techniques journalières et hebdomadaires

Suivre la réalisation des chantiers

Assurer le transfert à l'exploitant

Le poste est à dominante électrique mais pourra vous amener à traiter des sujets variés différents comme de la métallerie, du GC, de la serrurerie, dans des proportions faibles.

ECIA vous accompagnera tout au long de votre parcours et dans votre montée en compétence en Protection Physique par la proximité d'une coordinateur technique expert du domaine.

Votre profil :

Idéalement issu.e dune formation en génie électrique, vous disposez dune expérience significative en études électriques courant faible et/ou courant fort, qui vous a permis de vous familiariser avec les missions détaillées.

La connaissance du secteur nucléaire est un plus. En effet la maîtrise des spécificités de cet environnement technique exigeant est nécessaire pour interagir en autonomie avec les différentes parties prenantes du projet et effectuer les relevés sur site.

Une connaissance travaux (métallerie, GC) sera un plus dans l'exercice de la mission.

Ce poste requiert une enquête administrative permettant la procédure dhabilitation gouvernementale du / de la candidat(e) à occuper les fonctions ci-dessus.

EQUANS France s'engage à promouvoir la diversité, linclusion et à lutter contre toutes les formes de discriminations à laccès à l'emploi, à la formation, à la promotion et plus largement ans nos environnements et cadres de travail. Linsertion, la mixité, le soutien et laccompagnement des jeunes, des seniors, des personnes en situation de handicap sont des priorités essentielles de la politique ressources humaines.

Vos avantages :

Nous vous proposons un package global de rémunération :

Un salaire brut en fonction de votre expérience et de vos compétences sur 13.22 mois
Indemnités de déplacement domicile-travail
Titres restaurant à 10

CE (chèques vacances, plateforme de réservation)
PEE / PERCO / CET
Mutuelle

Un dernier point pour vous convaincre de nous rejoindre ?

Venir chez nous, cest intégrer un grand Groupe, tout en travaillant dans des équipes à taille humaine actives et motivées.
Et bien sûr, cest avoir la possibilité dêtre formé(e) régulièrement, comme lensemble de nos salariés. Rejoignez des équipes ambitieuses et, ensemble, faisons évoluer nos compétences !
Alors, envie de faire partie de laventure ECIA, entité dEQUANS France