RTE construit, transforme, exploite et maintient le réseau public de transport d'électricité français. Sur le plus grand réseau d'Europe, nous équilibrons la production et la consommation, acheminons l'électricité indispensable au quotidien de chacun et à l'activité des industries, et garantissons la solidarité électrique entre les territoires, 24h/24, à chaque seconde. Acteur central de la transition énergétique, nous développons le potentiel des énergies renouvelables en transformant en profondeur RTE et le réseau, en accompagnant la décarbonation des industries, en sensibilisant les Français aux éco-gestes avec le dispositif EcoWatt et en éclairant les pouvoirs publics sur les questions énergétiques par des études qui font référence. Avec nous * Vous rejoignez un collectif d'hommes et de femmes engagés partageant une culture forte de service public et avez l'assurance d'être utile pour tous, quel que soit votre métier. * Vous agissez pour la transition énergétique et un futur neutre en carbone. * Vous évoluez aux côtés d'experts et pouvez vivre plusieurs vies professionnelles sans changer d'entreprise en étant bien accompagné.e et formé.e. * Vous choisissez une entreprise responsable sur les plans sociétal, économique et environnemental et bénéficiez vous-même d'un environnement professionnel respectueux des diversités et d'avantageuses conditions de travail. Le futur énergétique se construit chez RTE avec vous !
Mission
Afin de renforcer nos équipes de maintenance dans la région
Nouvelle-Aquitaine, nous recrutons un(e) :
Technicien(ne) de Maintenance Automatismes et Informatique Industrielle
A Floirac (33)
Intégré(e) à une équipe d'une vingtaine de personnes, vos principales
missions seront les suivantes :
Réaliser les opérations de maintenance préventive, corrective et curative
sur différents types d'équipement :
* Équipements et réseaux de télécommunication et de téléconduite,
* Équipements de contrôle-commande basse tension permettant la
surveillance et la commande à distance,
* Systèmes de comptage installés à l'interface avec les clients de RTE,
Tester les systèmes de protection contre les différents phénomènes anormaux
du réseau à l'aide de réseau d'injonction basse tension.
Réaliser des opérations de contrôle de mise en exploitation dans le cadre
de la création ou du renouvellement des installations de ces domaines
d'activité.
Être responsable de la préparation de vos interventions : appropriation des
modes opératoires, évaluation des risques et des parades associées,
préparation du matériel/outillage nécessaire.
Profil recherché
Titulaire d'un Bac +2 de type BTS réseaux et télécommunications, BTS
Electrotechnique, BTS CIEL BTS CRSA ou Bac+3 de type BUT GEII, BUT réseaux
et télécommunications vous avez des connaissances dans les domaines de la
télécommunication, de l'électrotechnique, des réseaux télécoms, du contrôle
commande ou en informatique industrielle.
Vous faites preuve d'organisation et de rigueur sur les procédures. Vous
aimez le travail en équipe, vous savez faire preuve d'initiative. Vous êtes
curieux, engagé et motivé par les défis qui attendent une entreprise comme
RTE, acteur majeur de la transition énergétique en France et en Europe.
Pour vous permettre de réaliser au mieux vos missions, vous bénéficierez
d'une formation initiale sur notre « Campus Transfo » à Jonage, près de
Lyon. Sur ce site unique en France dédié à la R&D, aux travaux sur le
numérique et à la formation, vous bénéficierez d'une formation de plusieurs
semaines (en moyenne 2 semaines tous les 2 mois sur une durée totale de 15
mois) alternant cours théoriques et chantiers-écoles sur le terrain. Des
déplacements au niveau national sont à prévoir au cours de cette période.
Conditions d'exercice de l'emploi :
* Emploi s'exerçant à la fois en extérieur et en bureau
* Lieu de travail : Floirac
* Un certain nombre de déplacements sont à prévoir en
Nouvelle-Aquitaine
* Travail en hauteur possible
* Date de prise du poste : Dès que possible
POURQUOI NOUS REJOINDRE ?
Vous pourrez, selon votre situation, bénéficier des principaux avantages
suivants :
* Dispositif d'intégration
* Formation à l'embauche puis tout au long du parcours professionnel
* Sécurité : dotation individuelle en EPI nécessaires à l'activité
* Politique Santé, Sécurité et Qualité de Vie au travail pour un
environnement de travail toujours plus sûr, plus sain et plus serein
* Primes : 13ème mois de salaire, intéressement, prime individuelle de
performance, indemnités de grands déplacements, prime d'astreinte
* Plan d'épargne salariale et Plan d'épargne retraite obligatoire
* Compte épargne temps
* Télétravail (sous conditions)
* Aide financière si mobilité géographique
* Politique familiale soutenue
* Tarif préférentiel sur l'énergie
La Politique diversité de RTE a pour ambition d'ouvrir l'entreprise à
toutes les compétences et de garantir l'équité, en termes d'égalité des
chances, d'inclusion et de lutte contre toutes formes de discrimination.
Selon ces principes, nous conduisons une politique active en faveur de
l'inclusion des personnes en situation de handicap permettant à tous
d'avoir un parcours professionnel équitable. Si vous êtes dans cette
situation, faites-nous part de vos éventuels besoins spécifiques afin que
nous puissions y apporter une réponse adaptée.
MENTIONS LEGALES :
Dans le cadre des activités relatives à l'emploi proposé, vous pouvez être
amené(e) à accéder à un (ou des) site(s) relevant de la responsabilité de
RTE. A cette fin et dans le respect des articles R1332-22-1 et suivants du
Code de la Défense, nous vous informons qu'une enquête administrative est
susceptible d'être réalisée à notre demande par l'autorité administrative,
afin de vérifier qu'aucun fait vous concernant n'est incompatible avec
l'accès envisagé.
En cliquant sur "JE DÉPOSE MON CV", vous acceptez nos CGU et déclarez avoir pris connaissance de la politique de protection des données du site jobijoba.com.