STAGE - Automatisation des tests dans la chaîne DevOps (H/F), Échirolles
Échirolles, France
Bienvenue chez Eviden, acteur clé du numérique de prochaine génération et leader mondial du cloud, du calcul avancé et de la sécurité !
Eviden opère dans tous les secteurs d’activités, et fait rayonner son expertise sur l’ensemble du continuum numérique.
Nous rejoindre, c’est à la fois une opportunité exaltante de contribuer au futur de la tech et d’agir pour le bien commun, tout en bénéficiant d’un environnement équitable et inclusif, entouré d’experts de haut niveau !
Aujourd’hui, et pour les générations à venir, ouvrons le champ des possibles.
Vous êtes curieux, inventif et audacieux ? Rejoignez la #TeamEviden !
Worldgrid, ligne d'activités d'Eviden (Groupe Atos), est un leader mondial des systèmes informatiques dans le domaine de l’énergie. Acteur majeur de la transition énergétique avec plus de 40 ans d’expertise sur le marché Energie & Utilities, Worldgrid développe mondialement son expertise grâce à plus de 1500 ingénieurs et consultants en France et dans de nombreux pays (Italie, Espagne, Allemagne, USA, UK, Asie).
Le poste est rattaché à la Direction Technique Worldgrid, au sein de l’équipe V&V-DevOps.
Le but du stage est de mettre en place une stratégie d’industrialisation des tests de non-régression sur un ensemble d’applications. Il faudra ensuite la mettre en œuvre en insérant les tests automatisés dans la chaine CI/CD des applications avec la méthodologie et l’outillage DevOps.
Vous serez amené à réaliser les tâches suivantes:
* Comprendre et analyser un ensemble d’applications pour déterminer les tests les plus pertinents
* Évaluer et prioriser les tests à automatiser
* Développer les scripts de tests automatisés et les documenter en vue de leur maintenance
* Automatiser le lancement des tests via les pipelines DevOps
Les technologies mises en œuvre pour ce stage seront dans le contexte de l’outillage DevOps : GitHub, Docker, Kubernetes, Jenkins, Artifactory, Ansible, Selenium, …
De formation Ingénieur ou cursus universitaire B+5 en informatique.
Compétences attendues:
* Esprit d’analyse et de synthèse
* Esprit d’équipe
* Capacité à monter rapidement en compétence technique sur des logiciels et des technologies variés
* OS: Linux, Windows
Travail hybride (jusqu’à 60 % de télétravail).
Cette offre vous intéresse? Voici la suite de l’aventure:
1. Un(e) recruteur(se) vous contactera pour faire connaissance et une évaluation technique si affinité!
2. Vous aurez ensuite l’opportunité d’avoir un entretien technique avec le responsable.
3. Enfin notre direction des ressources humaines vous proposera éventuellement un ultime entretien afin de valider le process et répondre aux ultimes questions.
Chez Eviden, diversité, équité et inclusion sont au cœur de notre politique RH. Nos métiers sont tous ouverts aux personnes en situation de handicap et ce, quelle que soit la nature de celui-ci.
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