Responsable hse - h/f

Votre mission

Lieu: Nouméa – Nouvelle-Calédonie

Type de contrat : CDI

Durée du contrat : Indéterminée

Secteur d’activité : Industries


Vos responsabilités

Nous recherchons activement un Responsable HSE - H/F afin d’agrandir nos équipes et travailler sur des projets industriels d’envergure.

Dans ce contexte, vous êtes amené(e) à :

Mise en œuvre de la politique HSE :

1. Appliquer l’objectif principal HSE : maîtriser les risques HSE pour maintenir la sécurité du personnel et de l’environnement professionnel et naturel.
2. Évaluer les risques professionnels des salariés (accidents du travail et de trajet, maladies professionnelles, risques psychosociaux, incidents) et les menaces environnementales (pollution, nuisances) pour les clients, partenaires et visiteurs de l’entreprise et pour le milieu naturel.
3. Analyser les procédures internes (opérations conduisant à une tâche) de prévention, réaliser une veille HSE réglementaire, normative, concurrentielle, analyser le système documentaire, mesurer les niveaux respectifs de conformité aux standards internes, aux référentiels applicables et aux dispositions réglementaires.
4. Décliner les objectifs HSE en fonction du contexte réglementaire, des orientations de la direction et des contraintes internes, déterminer les indicateurs HSE (risques, performances), négocier et mettre en place les ressources budgétaires et humaines HSE (comité de pilotage, auditeurs internes, correspondants).
5. Élaborer et faire valider un plan global d’action, définir des plans de prévention, identifier les projets prioritaires d’amélioration, participer à la communication interne et externe.

Déploiement de la stratégie HSE :

1. Faire vivre la culture HSE interne : animer des groupes de travail et des correspondants, piloter la formation interne, participer à la CSSCT (commission santé, sécurité et conditions de travail), assurer les relations avec les représentants du personnel.
2. Valider les standards internes HSE, formaliser le fonds documentaire, coordonner les plans d’action HSE, élaborer des plans d’urgence, de gestion de crise, de continuité des activités.
3. Apporter un appui opérationnel technique, méthodologique aux managers et aux salariés dans l’application des standards et dispositions réglementaires, gérer les non-conformités.
4. Assurer les relations avec les autorités, organisations professionnelles et organismes de contrôle, garantir les obligations réglementaires (tenue du DUERP [document unique d’évaluation des risques professionnels] et des registres, contrôles et vérifications périodiques des équipements, etc.).
5. Effectuer le reporting : suivre les indicateurs de performance HSE, analyser les statistiques, interpréter les écarts objectifs/résultats, coanimer les revues de direction, rédiger les bilans HSE et le rapport annuel d’activité.

Animation des projets sécurité et hygiène SH :

1. Mettre en œuvre les objectifs SH : maîtrise et réduction des risques professionnels, respect des règlements.
2. Déployer les plans d’action définis dans le DUERP, proposer des solutions préventives et curatives efficaces et acceptables économiquement.
3. Améliorer les standards SH : protocoles de sécurité, tenues de travail, équipements de protection, nettoyage, rangement, lutte contre toutes les nuisances…
4. Effectuer les démarches réglementaires auprès des autorités de tutelle : CRAM assurance maladie, DIRECCTE (direction régionale des entreprises, de la concurrence, de la consommation, du travail et de l’emploi), CARSAT (Caisse d’assurance retraite et de la santé au travail), inspection santé-sécurité au travail, médecine du travail, ARS (Agence régionale de santé), etc.

Animation des projets sécurité environnementale SE :

1. Réaliser les objectifs SE : maîtrise et diminution des risques d’impact et de danger environnementaux, respect de la réglementation.
2. Mettre en œuvre les programmes prévus, proposer des solutions préventives : écogestes, économies d’énergie, traitement (diminution, tri, valorisation) des déchets, plan de mobilité des salariés, mise en situation d’urgence.
3. Garantir l’application des mesures spécifiques : ERP (établissement recevant du public), ICPE (installation classée pour la protection de l’environnement), plateformes industrielles, etc.
4. Assurer les relations avec les autorités de référence.
5. Accomplir les obligations annuelles : registre des déchets, déclaration des émissions polluantes et déchets (déclarations…), etc.

Activités éventuelles :

1. Participer à différents projets (diversification, développement, investissement) à enjeux HSE.
2. Assurer les démarches de certification ou labellisation et de leur renouvellement.
3. Gérer les audits réalisés par des clients, auditer des fournisseurs pour délivrer un agrément.
4. Mettre en œuvre et animer la démarche RSE (responsabilité sociétale des entreprises).


Votre expérience

* Titulaire d’un diplôme de niveau Bac +5 de type Ecole d’ingénieur ou Master dans le domaine HSE, avec 10 ans d’expérience au minimum dans un poste comparable et dans un environnement industriel.


Connaissances Générales :

* Outils informatiques : Pack Office
* Langue étrangère : Anglais Professionnel


Connaissances et compétences spécifiques :

* HSE
* Culture HSE
* Stratégie HSE
* Gestion du risque
* Management


Aptitudes requises :

Grande autonomie, capacités à traiter des problématiques nouvelles ou complexes, rigueur et méthode, travail en équipe, gestion des priorités conflictuelles, bonnes relations interpersonnelles, bonne capacité d’analyse.


Permis de conduire / CACES et autres :

Permis B (VL) valide indispensable.


Contrainte du poste :

Effort Physique : Travail à 50% environ en bureau, 50% sur le terrain.

Environnement de travail : Site industriel.

Rythme Hebdomadaire : Travail en 5/2 – 39h par semaine.


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