Manager expertise comptable (h/f)

SECOB est spécialisé dans le conseil aux entreprises et dans l'accompagnement des dirigeants depuis 1963. Entreprise indépendante, SECOB exerce ses activités auprès d'une clientèle variée (TPE, professions libérales, franchises, artisanat, PME industrielles). En quelques chiffres, SECOB, ce sont plus de 3500 clients, un chiffre d'affaires consolidé de plus de 25 millions d'Euros et avant tout un collectif regroupant 280 personnes passionnées et passionnantes !

SECOB est une entreprise tournée vers la vision globale du conseil aux entreprises. Nous mettons le client au centre de nos préoccupations et faisons de l'innovation une priorité en termes d'outils et de pratiques managériales.

Inscrits dans une démarche RSE sincère et incarnée, notre entreprise porte des valeurs fortes telles que la solidarité, l'audace, l'exigence et l'engagement.

Afin de répondre à nos ambitions et dans le cadre d'un remplacement, nous recherchons notre futur (e) Manager en Expertise-Comptable pour notre bureau de Paris.
Ce que nous vous proposons c'est la gestion de votre propre portefeuille clients TPE et PME issus de tous secteurs mais clients locaux, le développement commercial du bureau et le management d'une équipe de 3 à 4 personnes.
Le Conseil, est un axe essentiel sur ce poste. Vous devrez être à l'écoute des clients, créer une relation de confiance pérenne afin d'accompagner et de permettre d'orienter les décisions de développement de leur entreprise et répondre à leurs questions en proposant des offres de services adéquates. Vous l'aurez compris plus qu'un collaborateur comptable vous jouerez un rôle de consultant.
Vos missions porteront principalement sur deux axes :
1 - Le management et l'encadrement d'équipe
Dans le cadre de vos fonctions, le Cabinet sera amené à placer sous votre responsabilité une équipe composée de 3 à 4 personnes.
Pour chacun d'eux vous aurez en charge :

- L'accompagnement technique en veillant à la bonne application des règles fiscales, des règles comptables et des préconisations méthodologiques du Groupe,
- Le contrôle avant envoi de la cohérence des travaux envoyés aux clients,
- L'organisation et l'arbitrage des missions (mise en place, réorientation et réorganisation),
- Encadrer les collaborateurs : organiser, superviser et déléguer les travaux,
- Favoriser la cohésion et la montée en compétences de l'équipe ;
- Déterminer les moyens à mettre en œuvre au regard des objectifs fixés, ainsi que les indicateurs de performance nécessaires au suivi des plan d'actions.
2 - La gestion d'un portefeuille Clients
Vous aurez la responsabilité de la gestion d'un portefeuille clients et à ce titre notamment :

- Les travaux de révision, l'établissement des bilans et des comptes de résultats prévisionnels, la présentation des comptes annuels,
- La gestion du portefeuille de clients expertise,
- Conseiller les clients sur leurs problématiques de premier niveau,
- Réalisation de missions exceptionnelles,
- Développement commercial,
Vos missions seront réalisées en coordination et sous la responsabilité du directeur de mission et d'un Expert-Comptable.
De formation BAC +5 (DSCG, Master CCA), vous justifiez d'une expérience concrète sur un poste similaire d'au moins 5 ans, idéalement acquise en cabinet. Vous êtes diplômé du DEC.
Outre votre parcours de formation en comptabilité, nous recherchons une personne ayant un réel sens du service client et une appétence au développement commercial.
Votre rigueur, votre autonomie, votre sens du service client et des responsabilités sont des qualités attendues.
La relation de confiance et le travail d'équipe sont des atouts indéniables pour vous aider dans votre prise poste que nous compléterons par une solide formation à nos méthodes et à nos outils. La maîtrise d'Excel est attendue.
A compétences égales, une attention particulière sera apportée aux personnes en situation de handicap.
Rejoindre SECOB, c'est avant tout rejoindre un groupe :

- Des équipes bienveillantes et animées par la satisfaction client,
- Une ambiance de travail qui rime avec convivialité, simplicité et bonne humeur,
- La diversité de nos métiers, la possibilité de s'enrichir de l'expertise de ses collègues,
- L'accompagnement sur les outils digitaux et la dématérialisation des procédures,
- Une formation aux outils internes au moment de l'intégration et des formations métiers ou actualisation régulière dans l'année,
- L'équilibre vie pro/vie perso,
- Le développement des compétences techniques et managériales.
Vous bénéficierez de plusieurs avantages tels que :

- La possibilité de télétravailler deux journées par semaine,
- Accord d'intéressement,
- Une mutuelle intéressante et une prévoyance,
- Une carte pass-restaurant (montant de 10 euros dont 6€ part patronale),
- Evènements conviviaux : Team building, activités sportives, repas d'équipe,
- Accès à Cezam (plateforme de réductions loisirs).