Laveur de vitres (h/f)

- GEIQ Propreté Grand Est
Le GEIQ Propreté Grand Est est un groupement d'employeurs destiné à former et à qualifier des demandeurs d'emplois dans le secteur de la Propreté.

- Nous vous proposons :
Un contrat en alternance d'une durée de 7 à 8 mois
Une durée de travail de 35 heures hebdomadaires comprenant une journée de formation rémunérée par semaine.
Salaire : 12,13 € brut de l'heure
Lieu de travail : METZ et ses alentours

- Nous recrutons un Laveur de vitres F/H
Accompagné de votre responsable, vos missions consistent à :
- Balayage, lavage de sols.
- Dépoussiérage, détachage des surfaces et équipements
- Nettoyage des installations sanitaires
- Contrôle de la bonne exécution de son travail.
- Préparation et entretien du matériel
- Transmission des demandes et/ou réclamations des clients
- Respecter les consignes et porter vos équipements de protection individuels
- Rénovation et traitement des sols délicats
- Remise en état après chantier
- Vitrerie en Hauteur

- Profil :
Si êtes polyvalent, dynamique, autonome, que vous avez l'esprit d'équipe et que vous aimez la prise d'initiative, vous disposez déjà de sérieux atouts pour occuper ce poste.

Le permis B est indispensable, une voiture de services vous sera confiée.

Cet Emploi est ouvert aux personnes en situation de handicap.

Rejoignez-nous et participer à une aventure humaine et enrichissante au sein d'une équipe dynamique et engagée.

Experience: Débutant accepté

Compétences: Délimiter un périmètre de sécurité,Entretenir un équipement, une machine, une installation,Évaluer la mise en œuvre d'un projet, d'un plan d'action,Laver des vitres,Préparer du matériel en prévision d'un travail

Permis: B - Véhicule léger exigé

Qualification: Employé non qualifié

Secteur d'activité: Autre mise à disposition de ressources humaines

Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
S'adapter aux changements : Capacité à s'adapter à des situations variées, à réagir à l'imprévu, gérer l'incertitude pour s'ajuster à des organisations, des collectifs de travail, des habitudes, des valeurs propres à l'entreprise.