L'établissement : Le dispositif ITEP accompagne des enfants et adolescents qui présentent des difficultés psychologiques dont l'intensité des troubles du comportement perturbe gravement la socialisation et l'accès aux apprentissages.
La mission : Sous l'autorité du Directeur du secteur médico-social, du Directeur Adjoint responsable du DITEP et du chef de service de l'établissement, vous êtes amené(e) à :
Accompagnement du public :
- Instaurer une relation avec la personne accompagnée en régulant son implication personnelle
- Participer à l'accompagnement des personnes dans les actes de la vie quotidienne
- Participer à la qualité de l'accueil des personnes prises en charge
- Assurer l'entretien des lieux de vie des personnes accompagnées et la responsabilité des tâches ménagères
- Confectionner les repas dans le respect des normes d'hygiène en vigueur et des contraintes budgétaires
- Assurer l'économat en lien avec ses tâches et des tâches de gestion simples
- Participer à l'installation de la personne accueillie dans son espace de vie
- Mener une activité collective ou individuelle avec les personnes accompagnées
- Accueillir les usagers dans le cadre d'un stage de découverte de la fonction
- Assurer ponctuellement les déplacements des personnes accompagnées (missions conducteur de véhicules légers)
Communication professionnelle :
- S'inscrire dans un travail d'équipe pluriprofessionnelle
- Rendre compte des évènements particuliers aux cadres de direction
- Elaborer, gérer et transmettre de l'information (lors des temps de relais, cahier de liaison )
- Elaborer et partager une information adaptée aux différents interlocuteurs (confidentialité)
Respecter les règles d'hygiène et de sécurité, de discrétion et de secret professionnel.
Adopter une attitude bienveillante et une posture adaptée envers l'ensemble des interlocuteurs
Respecter les préconisations gestes et postures et Respecter et appliquer les procédures internes de l'Association
Le public : adolescents, filles et garçons, accompagnés dans le cadre d'une notification MDPH
Le poste : à pourvoir à compter 04/11/2024
CDD 2 mois - 35 h - remplacement maladie renouvelable
Experience: Débutant accepté
Compétences: Règles d'hygiène et de sécurité,Analyser la situation et les besoins de la personne,Conseiller la personne dans l'organisation de ses activités de la vie quotidienne
Permis: B - Véhicule léger exigé
Qualification: Ouvrier qualifié (P1,P2)
Secteur d'activité: Hébergement médicalisé pour enfants handicapés
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
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