Acteur majeur du marché de l’emploi depuis plus de 65 ans, Manpower France regroupe aujourd’hui plus de 3 500 collaborateurs qui accompagnent chaque jour près de 80 000 salariés intérimaires, au sein des 40 000 entreprises clientes en France. Chaque année, près de 22 500 recrutements directs en CDI et CDD sont générés par cette activité. Manpower s’appuie sur 650 agences d’intérim et 100 cabinets de recrutement partout en France pour mettre en adéquation les besoins en recrutement des entreprises avec les candidats en recherche d’un emploi, sous toutes ses formes : CDI, CDD, travail temporaire, management de transition, alternance. Pour rapprocher les enjeux business et les ambitions des entreprises avec les meilleurs Talents experts de leur métier, Manpower a lancé un nouveau réseau pour le recrutement de profils Experts & Cadres : fort de 50 agences spécialisées avec plus de 100 consultants sur 9 hyperspécialisations, au cœur des plus grands bassins d’emploi.
Manpower VILLEFRANCHE TERTIAIRE recherche pour son client, un acteur du secteur des Industries manufacturières et production, un Technicien QHSE (H/F) Missions :
- Rédiger les documents d'immatriculation et assurer leur suivi avec rigueur.
- Qualité :
- Gérer les carnets de maintenance (entretien, métrologie) des instruments et des outils.
- Contrôler et valider la conformité des produits finis (abris fixes et roulants).
- Effectuer les contrôles périodiques et en assurer le suivi.
- Réaliser des bilans aérauliques pour garantir la conformité des installations.
- Système Qualité :
- Participer à la mise en œuvre et à l'amélioration continue du Système de Management de la Qualité (SMQ).
- Mettre à jour la documentation qualité (procédures, modes opératoires, fiches techniques, etc.).
- Sensibiliser le personnel à l'importance de la démarche qualité.
- Créer et suivre les indicateurs de performance mensuels ainsi que les tableaux de bord.
- Mener des audits internes pour évaluer la maîtrise des processus.
- Identifier les non-conformités et proposer des actions correctives.
- Sécurité :
- Contribuer à l'évaluation des risques professionnels (mise à jour du Document Unique).
- Sensibiliser les collaborateurs aux risques de sécurité et aux bonnes pratiques dans tous les ateliers et bureaux.
- Formation : BAC+2 minimum.
- Compétences spécifiques :
- Connaissance approfondie des outils et méthodologies qualité ainsi que de la gestion des risques.
- Maîtrise des référentiels de management (Qualité, Sécurité, Environnement).
- Aptitude à animer des réunions et à coordonner les équipes autour des objectifs qualité.
- Compétences transversales :
- Excellentes compétences en communication.
- Capacité à mobiliser et motiver le personnel autour des objectifs qualité.
- Expérience dans le développement et la mise en place d'une politique qualité.
- Connaissance des normes de sécurité et respect des valeurs de transparence, rigueur et solidarité.
- Savoir-être :
- Engagement, proactivité et capacité à analyser les problématiques avec un œil d'expert.
- Excellentes qualités de communication, diplomatie, adaptabilité et esprit d'équipe.
- Discrétion et capacité à traiter les informations avec confidentialité.
Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap
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