Location: France : Arpajon
Country: France
Notre dessein indique la voie
Au sein de Novonesis, nous savons que les solutions ancrées dans la biologie peuvent aider à résoudre les plus grands défis de l'humanité. Depuis nos débuts il y a plus d'un siècle, c'est ce qui nous guide. C'est ainsi que nous sommes arrivés si loin. Et c'est ainsi que nous impacterons l'avenir. Maintenant, plus que jamais, le monde a besoin de changement. Et avec les biosolutions, les possibilités de transformation sont infinies.
Nous sommes ici pour améliorer notre monde grâce à la biologie.
Rejoignez nous en tant que Adjoint(e) au Responsable Production & Maintenance (h/f/d) !
Bienvenue au sein du département Production & Maintenance, service Support Production !
Au sein du département, vous serez chargé(e) d’assister le Responsable Production & Maintenance dans la gestion quotidienne de la production. Vous serez responsable du management et du développement d’une équipe de 4 personnes (Techniciens et Ingénieurs).
Dans ce rôle, vous aurez un impact en :
- Déployant le Lean Management auprès des équipes de Production,
- Développant la méthodologie de résolution de problèmes rencontrés sur le process,
- Assurant le management de l'équipe Support Production (4 personnes),
- Assurant la continuité du Responsable Production & Maintenance en cas d’absence,
- Participant au recrutement et à l’accueil des nouveaux arrivants (CDI, CDD, intérimaires, stagiaires),
- Suivant les projets confiés par le Responsable Production et Maintenance (optimisation du process, sécurité, achats divers, …),
- Réalisant le planning de production des équipes de Production.
Pour réussir, vous devez posséder :
- Un diplôme d’ingénieur ou équivalent,
- Une expérience probante en management d’équipe (3 ans minimum),
- Un bon niveau d’anglais écrit et oral pour échanger au sein d'un environnement multiculturel,
- De solides connaissances du process de fermentation ;
- De bonnes connaissances des outils de Lean Management,
- De la rigueur et de l’autonomie,
- De bonnes capacités d’analyse et de pédagogie.
Notre objectif pourrait-il être le vôtre ? Postulez dès aujourd'hui !
Date limite de candidature : 31 janvier 2025
Chez Novonesis, nous nous engageons à un processus de recrutement inclusif et à l'égalité des chances pour tous nos candidats. Nous vous recommandons de ne pas joindre de lettre de motivation à votre candidature. Au lieu de cela, veuillez inclure quelques phrases dans votre CV sur les raisons pour lesquelles vous postulez. Pour garantir un processus de recrutement équitable, il n’est pas nécessaire d'ajouter une photo sur votre CV.
Novonesis s'engage à créer un environnement diversifié et est fier d'être un employeur offrant l'égalité des chances. Toutes les décisions liées au recrutement sont basées sur les besoins de l'entreprise sans distinction de race, de couleur, d'origine ethnique, de religion, de sexe, d'identité de genre ou d'expression, d'orientation sexuelle, de nationalité, de génétique, d'âge, de handicap ou de statut de vétéran.
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