Juriste droit des affaires junior - f/h

Le Groupe Courir recherche un(e) Juriste Droit des Affaires en stage de 6 mois à partir de Septembre 2025.

Rattaché(e) à la Responsable Juridique, vous internez sur tous les domaines du droit des affaires dans un contexte dynamique de développement et d’internationalisation du groupe.

Vos challenges:

* Rédaction, relecture de tous types de contrats (distribution, concurrence, immobilier, affiliation, informatique, logistique, frais généraux, etc.) et assistance à la négociation.

* Intervention ponctuelle en droit des sociétés (opérations de type ordinaire et extraordinaire en France et pour les filiales étrangères, formalités) et en propriété intellectuelle (gestion administrative et défense du portefeuille d’actifs du Groupe COURIR).

* Conseil et assistance aux équipes opérationnelles dans tous les domaines du droit (analyses contractuelles, recommandations juridiques).

* Participation à la préparation et au suivi des actions précontentieuses et contentieuses.

* Recherches et rédactions de notes juridiques thématiques.

* Veille juridique en Droit des Affaires.

Profil recherché:

* Vous êtes issu(e) d'une formation supérieure en droit (Bac + 5, Master II, DJCE) avec une spécialisation enDroit des Affaires, Droit de l’Entreprise ou Droit des Contrats.

* Vous possédez une première expérience au sein d’un cabinet d’avocats ou idéalement d’un service juridique d’entreprise.

* Vous maitrisez les outils et méthodes de recherche juridique (Lexis-Nexis, Lefebvre Navis) ainsi que les outils de bureautique (Word, Excel, Power Point).

* Vous êtes rigoureux.se, autonome, réactif.ve, possédez des capacités d’analyse, de synthèse et d'excellentes capacités rédactionnelles.

* Vous avez un bon niveau d'anglais écrit et oral.

Le processus de recrutement :

1) Enregistrement d'une vidéo sur Visiotalent pour vous connaître au-delà de votre CV.

2) Entretien en présentiel avec la Responsable Juridique pour valider vos compétences pour le poste.

Rejoindre la team Courir c’est :

* Intégrer une entreprise en pleine croissance en France et à l'International.

* Partager une aventure collective tournée vers une mode plus responsable (recyclage de sneakers, opération Octobre Rose,…).

* Être acteur de sa carrière en bénéficiant d'une politique RH dynamique (formations, accès illimité à notre plateforme e-learning, évolutions, mobilités, cooptation).

Mais c’est aussi :

* Un Siège situé dans le 11ème Arrondissement de Paris.

* 1 à 2 jours de télétravail par semaine après la validation de la période d'essai.

* Une paire de sneakers offerte à l’intégration (lors du Welcome Day).

* Une carte fidélité salarié qui offre -25% (dès 1 mois d'ancienneté).

* Une carte Titre Restaurant Swile (dès 2 mois d'ancienneté).

Nous sommes bien entendu engagés en faveur de l’inclusion et du handicap. Chaque talent est ainsi reconnu pour sa singularité et trouve toute sa place dans nos équipes.

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