Job Description
Cabinet de recrutement/RPO, Goodrecruiter aide ses clients à recruter avec éthique les talents cadres et cadres supérieurs dont ils ont besoin pour renforcer leurs équipes en CDI, CDD, et management de transition. Nous recrutons pour notre client un·e
un·e Manager·euse d'équipe IT Conformité et fiscalité (F/H) en CDI suite à une évolution interne.
Basé à Saint-Denis (93) avec deux jours de télétravail par semaine.
Vous avez envie de contribuer à une transformation stratégique et durable dans un environnement d'innovation ?
Rejoignez notre client, compagnie d'assurances internationale.
Filiale de premier plan d'un grand groupe présent dans 50 pays, notre client place la durabilité et l'innovation au cœur de sa stratégie. Au sein de la Direction des Systèmes d'Information et Opérations, vous participerez à la transformation IT de l’entreprise, impactant directement les performances métier et la satisfaction des clients.
Votre rôle ?
Vous êtes garant·e des solutions de protection contre les risques financiers, juridiques et réputationnels grâce à l'automatisation des processus de conformité, réduisant ainsi les erreurs et accélérant la détection et le signalement des activités suspectes.
Votre périmètre applicatif concerne le RGPD, la lutte contre le blanchiment d'argent et le financement du terrorisme, la lutte contre la fraude fiscale et la surveillance des transactions.
Vos missions ?
En tant que Manager·euse d'équipe IT Conformité et fiscalité, vous dirigerez une équipe d’experts dédiés aux outils de conformité et de fiscalité, dans un environnement Agile.
Vous serez chargé·e :
* du pilotage stratégique de votre service et de votre périmètre applicatif : Gestion du staffing, des budgets, et du plan de charge.
* du management humain : Encadrement de 7 Business Analystes internes et de consultants externes. Vous assurerez la montée en compétences de vos équipes, favoriserez l’innovation et insufflerez une culture d’amélioration continue.
* de la collaboration transverse avec l’ensemble des métiers : Interface avec la Direction Conformité France, les Directions métiers, les auditeurs, éditeurs de solutions, et organismes d’État.
Profil
Vous êtes :
* Expérimenté·e : Avec 10 ans d'expérience en management de la conformité, idéalement dans le secteur bancaire, assurance, ou en cabinet de conseil.
* Leader : Vous avez déjà encadré des équipes de plus de 10 personnes, en management hiérarchique et fonctionnel.
* Polyglotte : Votre anglais courant (B2 minimum) vous permet de collaborer aisément à l’international.
* Agile : Vous maîtrisez les outils et solutions de conformité ainsi que la culture Agile.
* Visionnaire : Doté·e d’un esprit analytique, vous faites preuve de curiosité et d’ouverture pour proposer des solutions innovantes.
Pourquoi rejoindre notre client ?
* Innover au quotidien : Participer à des projets à fort impact pour une entreprise dynamique.
* Grandir avec nous : Bénéficier de réelles opportunités de développement personnel et professionnel.
* Travailler en mode hybride : Organisez votre temps de travail en toute flexibilité avec deux jours de télétravail par semaine.
* Faire la différence : Rejoignez une entreprise engagée pour la diversité, l’équité, et l’inclusion.
Prêts pour ce challenge ?
Rejoignez une entreprise qui soutient l'innovation et qui vous offrira un cadre propice à votre épanouissement professionnel. Postulez dès maintenant !
Requirements
Bac +5 Vous êtes diplômé d’un master dans le domaine des achats en école de commerce ou en tant qu'ingénieur spécialisé dans le domaine des achats avec une expérience avérée Vous êtes une personne curieuse, motivée et souhaitez relever des défis Vous avez un très bon relationnel et avez à cœur la compréhension des enjeux opérationnels Vous êtes capable de faire preuve d'un bon esprit d'équipe et vous êtes sensible au digital / nouvelles technologies Vous êtes capable d'échanger en anglais (lu, écrit, parlé) Vous possédez une bonne maitrise du Pack Office et notamment sur Excel Rejoindre Generali, c'est : intégrer une entreprise dynamique qui place l’innovation et la durabilité au cœur de sa stratégie relever des challenges, faire preuve d’initiative et organiser son travail en mode hybride construire sa carrière et développer ses compétences se nourrir des différences de chacun dans une entreprise qui mène des actions concrètes en faveur de la diversité, l’équité et l’inclusion avoir la possibilité de s’engager au sein de notre fondation The Human Safety Net, pour soutenir les personnes vulnérables et participer à l’impact positif que nous générons. Engagé en faveur de l'égalité des chances, Generali étudie avec la plus grande attention les candidatures de personnes en situation de handicap et leurs éventuels besoins spécifiques.
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