Raison d'être du poste
Au sein du secteur comptabilité, contribuer à la gestion budgétaire et comptable du bureau des prestations à domicile, en lien avec lencadrement.
Appuyer techniquement les secteurs en charge de la gestion des prestations à domicile sur le suivi comptable et linstruction des prestations (allocation personnalisée dautonomie, prestation de compensation du handicap, aide-ménagère pour les personnes âgées et les personnes handicapées).
Missions principales
- Contribuer au suivi comptable (préparation et suivi de lexécution budgétaire) et au soutien technique du secteur comptabilité (création et mise à jour de tiers dans GDA et IODAS, contribution à la rédaction de procédures, etc.)
- Contribuer à lexécution comptable, notamment assurer la liquidation des dépenses du service sur le logiciel métier (Grand Angle) et le suivi de leur paiement effectif ou des rejets éventuels
- Contribuer à assurer le suivi administratif des conventions bilatérales et des paiements liés, en particulier avec les villes dans le cadre des évaluations médico-sociales à domicile pour lAPA ou pour le guichet intégré seniors, et avec les SAAD dans le cadre des CPOM et des revalorisations salariales, en lien avec le bureau de lévaluation et de la coordination gérontologique et le pôle SAAD
- Contribuer au recouvrement des recettes et à leur suivi en lien avec les autres secteurs du BPAD (rejets, comptes dattente, mises en demeure, annulations et réductions de titres)
- Élaborer et tenir à jour les tableaux de bord dindicateurs de lactivité et du suivi budgétaire
- Contribuer à la réalisation et au suivi des autres opérations comptables du secteur
- Apporter des réponses aux partenaires internes et externes du bureau, notamment aux SAAD (échanges téléphoniques, réunions, courriers, mails)
Profil
Niveau détudes : IV
Diplômes requis : Baccalauréat
Formations et diplômes nécessaires à laccès au cadre demplois des rédacteurs territoriaux
Informations complémentaires
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Jusquà 58 jours de congés : 25 à 27 congés annuels et jusquà 33 RTT selon le rythme de travail choisi ;
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- Prise en compte de la santé menstruelle et reproductive des agentes : jusquà 2 jours supplémentaires de télétravail pour les agentes disposant dun certificat médical ;
- Réservation possible de panier Bio, Réservation véhicule de service pour déplacement dans le cadre des missions ;
- Accès à une importante offre de sport variée ;
- Remboursement Navigo jusquà 70% ;
- Participation à la mutuelle et prévoyance.
Le Département est ouvert à la diversité et facilite laccueil et lintégration des personnes en situation de handicap.
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