Poste : Notre client est une compagnie d'assurance à taille humaine faisant partie d'un grand groupe international en pleine expansion. Nous recherchons le futur : Chief Risk Officer (CRO) Assurance F/H. Anglais courant - France - travail hybride.
Rattaché au DG, votre rôle sera de prendre en charge le périmètre Risques dans son ensemble et les relations avec l'ACPR afin d'accompagner la compagnie dans sa croissance et dans ses ambitions, dans un environnement stimulant et dynamique. Vos principales responsabilités :
* Définir, mettre en oeuvre et piloter la stratégie de gestion des risques en alignement avec la politique du groupe.
* Superviser l'évaluation des risques, identifier les risques émergents et proposer des solutions efficaces pour les atténuer.
* Collaborer avec les équipes internes (actuariat, finance, conformité)...
* Assurer une veille réglementaire et garantir la conformité avec les obligations légales et réglementaires.
* Apporter un soutien stratégique à la direction pour faciliter la prise de décisions éclairées sur les questions de risque et pour accompagner le développement commercial.
Profil recherché :
* Exp. d'au moins 8 ans dans le domaine de la gestion des risques, avec une solide expérience en tant que CRO ou Risk Manager dans une compagnie d'assurance ou insurtech spécialisée en P&C/ Risques entreprises/DAB.
* Background technique en actuariat idéalement (pour adresser les sujets de pilier 1).
* Une expérience professionnelle européenne est fortement appréciée.
* Vous maîtrisez l'anglais à l'oral et à l'écrit, permettant de communiquer efficacement dans un contexte international.
* Vous êtes pragmatique, réactif et avez la capacité à conjuguer vision stratégique et sens du business rentable.
La compagnie se distingue par une culture de la réactivité, un fort sens du business rentable et une approche pragmatique. Soutenue par une direction générale très dynamique, cette structure connaît une croissance soutenue et des résultats florissants. Elle propose un cadre de travail enrichissant propice à votre évolution de carrière.
Travail hybride (2 jours par semaine à Lyon - vous pouvez être basé partout en France. Déplacements et hébergement pris en charge par l'entreprise).
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