Chef d'équipe charpentier (h/f)

Afin de compléter ses équipes de chantiers, Lifteam recherche actuellement. En contrat CDI à 35H - Forte activité avec possibilité d'heures supplémentaires

Statut : ETAM

Missions : Gérer une équipe de monteurs du départ de l'usine jusqu'au chantier réalisé

Tâches :

- Gestion et management des charpentiers et manœuvre (aide-monteur) constituant l'équipe variant de 3 à 6 personnes sur le chantier

- Emploi, vérification et bonne gestion du véhicule, et de tout l'outillage associé

- Lecture de plan

- Organisation des tâches sur le chantier

- Gestion des composants en relation avec le conducteur de travaux dont vous dépendez

- Gestion des relations avec les autres corps d'état

- Participer aux tâches de l'équipe

- Direction des manœuvres de levage

- Faire le débriefing des points à améliorer en fin de projet

- Assurer les cadences de production

Doté de dynamisme, autonomie, de capacité d'encadrement et de connaissance du BTP, vous avez :

- une expérience souhaitée dans le poste de 3 ans au minimum

- une bonne connaissance initiale du secteur de la charpente et des structures bois (diplôme type CAP, BEP)

- une mobilité personnelle vous permettant de partir à la semaine

- un CACES nacelle et/chariot (souhaitable, possibilité de les passer en interne)

Avantages divers : mutuelle prise en charge à 50%, indemnités de grand déplacements quotidiennes,

Experience: 3 An(s)

Compétences: Implanter une zone de chantier,Sécuriser le périmètre d'intervention,Établir le planning et fixer les méthodes d'exécution du chantier,Identifier des moyens techniques et matériels pour un chantier,Organiser et contrôler un approvisionnement,Réceptionner des produits, des matières premières, vérifier la conformité d'une livraison

Langues: Français exigé

Permis: B - Véhicule léger exigé

Qualification: Ouvrier qualifié (P1,P2)

Secteur d'activité: Travaux de charpente

Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.

Le groupe CBS-Lifteam est spécialisé dans la conception et la réalisation de structures bois. Il est composé des filiales Lifteam pour la réalisation des travaux, Ecotim pour la production et préfabrication des éléments bois et CBS-CBT pour la partie études. Les projets étudiés et réalisés se situent principalement en Rhône-Alpes, dans le Grand-Est, en Ile-de-France, et en Suisse. Ils couvrent les bâtiments de logements et bureaux ainsi que des ERP de tous types (gymnases, groupes scolaires.).