Développeur logiciel h/f

#EnsemblePlusLoin

Dassault Aviation est un groupe aéronautique français, concepteur et fabricant d'avions militaires, d'avions d'affaires et de systèmes spatiaux.
Architecte du futur, le Groupe est le créateur, depuis plus d'un siècle, d'une centaine de prototypes et de plus de 10.000 avions vendus dans 90 pays.
Riche de près de 14.000 collaboratrices et collaborateurs, Dassault Aviation prône une identité forte marquée par la dynamique du collectif et la passion d'entreprendre au sein d'un environnement technologique innovant.

Le processus de sélection s'appuie sur les compétences et la motivation, sans distinction de genre, d'âge, d'origine ou de critères sans lien direct avec l'emploi proposé, et tous les postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Vous êtes développeur(se) informatique et souhaitez contribuer aux évolutions des systèmes militaires aériens actuels et futurs. Rejoignez l'équipe des moyens de simulations systèmes dans une équipe de 6 personnes sur un plateau multi-sites et multi-disciplinaires.

Nous recherchons un(e) développeur(se) avec une première expérience en systèmes embarqués pour participer aux évolutions futures tout au long du cycle de conception.

Dans un premier temps, vous participerez à la maturation des concepts d'Interface Homme Système ou de fonctionnement global du système avec un pilote dans la boucle. Ces travaux s'inscrivent en support à l'ingénierie système et aux travaux de spécification par les métiers.

À l'issue de cette phase, vous poursuivez votre implication globale sur ce projet en participant aux développement des moyens de simulation hybridés avec un pilote dans la boucle et les équipements réels dans un environnement temps réel.

Le processus de sélection s'appuie sur les compétences et la motivation, sans distinction de genre, d'âge, d'origine ou de critères sans lien direct avec l'emploi proposé, et tous les postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

Dassault Aviation oeuvre pour l'égalité des chances, ce qui permet de définir les adaptations aux situations de travail envisageables pour l'intégration et l'évolution professionnelle dans l'entreprise.