Poste : Manpower Engineering Bordeaux recherche un ingénieur prccédés, chef de projet industriel. Rejoignez une entreprise innovante et dynamique dans la santé, spécialisée en produits chimiques et dispositifs de diagnostic. Depuis plus de 20 ans, elle excelle dans la conception et la commercialisation de spécialités chimiques et d'instruments d'analyse médicale. Avec 80 collaborateurs, elle développe et produit des colorants biologiques reconnus mondialement dans les laboratoires d'analyse médicale.
? Vos missions principales incluent :
- Avoir une vision globale des procédés et se concentrer sur l'amélioration de l'outil de production.
- Adapter et optimiser les outils pour améliorer nos processus de fabrication et industrialiser de nouveaux produits issus de la R&D.
- Veiller à l'entretien des outils de production en collaboration avec le responsable de fabrication et les équipes R&D.
- Gérer le quotidien des projets en réalisant des études de faisabilité, en établissant des cahiers des charges, et en optimisant les ressources nécessaires.
- Négocier les budgets d'investissement et anticiper les risques liés aux projets, notamment dans le domaine chimique.
- Participer à la veille technologique et réglementaire afin d'intégrer les nouveautés du secteur.
Connaissances et compétences :
- Diplôme requis : Formation supérieure en Génie industriel, Méthodes et Process, ou équivalent.
- Maîtrise des technologies de production et des techniques de gestion de projet.
- Bonnes connaissances des procédés de fabrication, sécurité et environnement.
- Compétences managériales pour animer et motiver des équipes.
Aptitudes professionnelles :
- Excellentes qualités relationnelles et de communication.
- Aisance rédactionnelle et rigueur organisationnelle.
- Persévérance, flexibilité, et capacité d'adaptation.
- Force de conviction et capacité d'argumentation.
- Maîtrise de l'anglais à l'oral et à l'écrit.
Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap Entreprise : Acteur majeur du marché de l’emploi depuis plus de 65 ans, Manpower France regroupe aujourd’hui plus de 3 500 collaborateurs qui accompagnent chaque jour près de 80 000 salariés intérimaires, au sein des 40 000 entreprises clientes en France. Chaque année, près de 22 500 recrutements directs en CDI et CDD sont générés par cette activité. Manpower s’appuie sur 650 agences d’intérim et 100 cabinets de recrutement partout en France pour mettre en adéquation les besoins en recrutement des entreprises avec les candidats en recherche d’un emploi, sous toutes ses formes : CDI, CDD, travail temporaire, management de transition, alternance. Pour rapprocher les enjeux business et les ambitions des entreprises avec les meilleurs Talents experts de leur métier, Manpower a lancé un nouveau réseau pour le recrutement de profils Experts & Cadres : fort de 50 agences spécialisées avec plus de 100 consultants sur 9 hyperspécialisations, au cœur des plus grands bassins d’emploi.
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