Directeur technique h/f

À propos de l'entreprise
Notre client, filiale d'un groupe de construction local de 60 collaborateurs, est un bureau d'étude structure. Composé de 8 collaborateurs sur 2 sites, il travaille en phase d'études pour le compte de la filiale de construction, spécialisée en gros œuvre et en réhabilitation lourde du bâtiment. Notre client est spécialisé dans les travaux techniques en milieu urbain dense.

Responsabilités

1. Compréhension et analyse des demandes clients :
o Identifier les appels d’offres sur le marché susceptibles de correspondre au positionnement et au savoir-faire du bureau d’études et détecter les opportunités de développement.
o Formaliser les réponses aux appels d’offres.
o Comprendre et suivre les demandes exprimées par les clients du bureau d’études en dialoguant avec les interlocuteurs clés liés au projet : maîtrise d’œuvre et maîtrise d’ouvrage afin d’appréhender l’ensemble des attentes.
o Analyser le besoin pour chaque projet en fonction des critères techniques, fonctionnels, de délais et de budgets.
o Étudier la faisabilité des projets en analysant et traitant le cahier des charges et en établissant les coûts et plans de fabrication des ouvrages à construire en amont des projets.
2. Organisation et management du bureau d’études :
o Recruter et intégrer les nouveaux collaborateurs.
o Manager et animer son équipe : définir leurs objectifs, leur apporter un soutien technique et méthodologique, les accompagner en termes d’évolution, de montée en compétences et de formation, évaluer leurs performances individuelles et collectives, s’assurer de leur sécurité.
o Planifier et répartir les projets selon le niveau d’expertise et la charge de travail de chacun.
o Coordonner et contrôler l’état d’avancement des projets en gérant le planning de charge au quotidien, en anticipant les potentiels points de blocages et en optimisant les process (choix, timing, dimensionnement, bilan post-réponses, mutualisation des compétences…).
o Être l’interface avec les partenaires et prestataires.
o Suivre les indicateurs, réaliser les bilans annuels et garantir le respect du budget et du chiffre d’affaires du bureau d’études.
3. Pilotage des études de conception et suivi commercial :
o Orienter vers des solutions de conception, réaliser les arbitrages et les choix techniques.
o Valider les études menées par les équipes d’ingénieurs.
o Être garant de la production réalisée en alertant sur les éventuels écarts constatés et en proposant les solutions à mettre en œuvre.
o Sélectionner et gérer les prestataires externes et les éventuels sous-traitants (vérification des facturations fournisseurs, suivi et notation des fournisseurs, rédaction des cahiers des charges spécifiques, négociation des prix…).
o Mettre en place des méthodologies de conception, de standardisation et d’amélioration continue.

Profil recherché

* Expérience significative en gestion d'équipe dans un environnement technique.
* Solides compétences en construction/bâtiment.
* Bonnes capacités en leadership et compétences en communication.
* Esprit d'analyse avec une approche orientée résultats & Clients.

Si vous êtes passionné(e) par les chantiers complexes de construction et que vous souhaitez jouer un rôle clé dans le développement technique d'une entreprise en forte croissance, nous serions ravis de recevoir votre candidature.

Type d'emploi : CDI
Statut : Cadre

Rémunération : 51000,00€ à 55000,00€ par an

Avantages :

* RTT
* Véhicule de fonction

Horaires :

* Du lundi au vendredi

Rémunération supplémentaire :

* Primes

Lieu du poste : Télétravail hybride (13830 Roquefort-la-Bédoule)

#J-18808-Ljbffr