Maître / maîtresse de maison (h/f)

L'ASSOCIATION REGIONALE LES CHESNAIES
(Gestionnaire d'établissements, structures et plateformes de services médico-sociales dans le champ de l'enfance, jeunes et adultes handicapés)

Recrute pour L'ASSOCIATION REGIONALE LES CHESNAIES
à ANGERS

MAITRESSE DE MAISON
(H/F)

Contrat à durée déterminée à compter du 20/03/2025,
Poste à temps partiel, sur les périodes de regroupement de formation (une moyenne de 4 jours de 7H par mois),
Rémunération suivant convention collective du 15 mars 1966, soit 2 092,00 euros brut mensuel pour un temps plein débutant, comprenant la prime Ségur.

Profil du poste :

Entretien des locaux
- Chargé(e) de l'organisation matérielle des services (entretien ménager des locaux, aménagement et décoration des lieux, intendance),
- Contribue à la création d'une ambiance familiale,
- Veille à l'application des règles d'hygiène et de sécurité,
- Rôle d'accompagnement des enfants et pré-adolescents et participe à leur autonomisation et à leur responsabilisation,

Restauration
- Met en chauffe les préparations culinaires le soir
- Entretien du matériel et des locaux,
- Veille à l'application des règles d'hygiène et de sécurité,

Qualités requises :

- Qualité relationnelle, capacité d'écoute et de communication
- Sens du travail en équipe
- Rigueur et prise d'initiatives
- Polyvalence dans les activités professionnelles (entretien ménager, plonge.)
- Sens de l'adaptation

Permis de conduire et véhicule obligatoire

LETTRE de MOTIVATION et C.V. à :
M. REBIERES Directeur Général
5, rue des Chesnaies - 49100 ANGERS
ditepleschesnaies@asso-leschesnaies.com

Experience: Débutant accepté

Compétences: Respect des normes d'hygiène et de sécurité,Conseiller la personne dans l'organisation de ses activités de la vie quotidienne,Évaluer régulièrement les besoins de la personne

Permis: B - Véhicule léger exigé

Qualification: Employé qualifié

Secteur d'activité: Hébergement médicalisé pour enfants handicapés

Liste des qualités professionnelles:
Prendre des initiatives et être force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
S'adapter aux changements : Capacité à s'adapter à des situations variées, à réagir à l'imprévu, gérer l'incertitude pour s'ajuster à des organisations, des collectifs de travail, des habitudes, des valeurs propres à l'entreprise.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.