Solantis recrute un Chef de Projet Oracle EBS H/F pour un acteur majeur au niveau international, sur le marché de la gestion documentaire, de l’impression bureautique, l’impression code-barres et de l’affichage dynamique. Avec une maison mère japonaise, notre client accompagne les entreprises, sur l’ensemble du territoire, dans leurs projets de transformation numérique et garantit un usage simplifié de leurs flux d’information.
Au sein d’une équipe européenne et en charge de la totalité de la gestion d’Oracle EBS, le Chef de Projet Finance Oracle EBS participera aux différents projets liés à l’ERP, sur l’environnement 11i et sur un projet majeur de migration vers le nouvel environnement 12.
De façon opérationnelle, vos missions se traduisent de la façon suivante :
* S'approprier les spécifications fonctionnelles générales ;
* S’approprier les process spécifiques du département ;
* Analyser les différents process des filiales ;
* Proposer une solution ;
* Participer à la rédaction des spécifications fonctionnelles détaillées ;
* Suivre et valider les développements ;
* Participer à l'élaboration des scénarios de test ;
* Assurer le suivi du bon fonctionnement en production ;
* Assurer la maintenance corrective et évolutive des fonctionnalités en production ;
Profil recherché :
Titulaire d’une formation supérieure en ingénierie, vous justifiez d’au moins cinq années d’expérience sur un périmètre similaire.
Hard skills :
* 3 à 4 ans d'expérience minimum sur Oracle EBS et principalement sur les modules Finance tel que General Ledger, Account Payables, Account Receivables, Fix Asset, Cash Management ;
* La connaissance des outils comme TOAD, SQL, PL/SQL est un plus ;
* Gestion de projet (méthodologies Agile, Scrum, Waterfall) ;
* Analyse des besoins et gestion des exigences ;
* Implémentation d’ERP (configuration, personnalisation, déploiement) ;
* Gestion des risques et des budgets de projet ;
* Formation des utilisateurs et support post-implémentation ;
* Bilingue Français & Anglais ;
Soft skills :
* Bonne communication orale et écoute active ;
* Organisation ;
* Adaptabilité ;
* Réactivité ;
* Disponibilité ;
* Rigueur ;
Informations complémentaires :
* Poste en CDI, basé à Rueil-Malmaison ;
* Déplacements occasionnels à prévoir dans les différentes filiales européennes du groupe ;
* Politique télétravail : deux jours par semaine.
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