Dans le cadre de son projet de territoire en matière de tourisme et de mobilité, la 3CM porte de nombreux projets afin de garantir sa valeur touristique et la qualité de son cadre de vie, définis dans un schéma de mise en tourisme. La direction du tourisme et de la mobilité met en œuvre le plan d'actions de ce schéma dans l'objectif de devenir une réelle destination de cyclotourisme, de développer les itinéraires de randonnée de la 3CM en lien avec les territoires voisins, ou encore de valoriser le patrimoine local.
Affecté-e au sein de la direction du tourisme et de la mobilité, sous la responsabilité de la directrice, l'agent-e sera chargé-e de travailler en lien avec cette dernière, ainsi qu'avec les deux agentes affectées à l'office du tourisme (cat.C), qu'il/elle sera appelé.e à encadrer au quotidien. Il/elle aura apportera son appui à la directrice sur les missions inhérentes à la politique de la 3CM en matière de tourisme et d'attractivité.
Ses missions principales seront les suivantes :
- Elaboration et ingénierie de projets touristiques, en lien avec la directrice, (Signalétique / parcours thématiques, développement des circuits modes doux, etc.)
- Coordination, gestion et suivi des projets touristiques,
- Analyse et amélioration de l'offre de service de l'Office de Tourisme (visites, expositions, ateliers / animations.),
- Développement du réseau des partenaires de l'Office de tourisme : socio-professionnels, offices de tourisme limitrophes, Ain Tourisme, etc.
- Développement et promotion des sites touristiques du territoire,
- Gestion budgétaire et administrative des projets,
- Elaboration des dossiers de subventions,
- Élaboration et mise en œuvre de stratégies marketing et de communication,
- Encadrement / management des deux agents de l'office du tourisme.
Experience: 2 An(s)
Compétences: Projet de promotion touristique,Politique touristique,Collecter des informations sur l'offre touristique locale,Concevoir et gérer un projet,Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité
Permis: B - Véhicule léger souhaité
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Administration publique générale
Liste des qualités professionnelles:
Avoir le sens du service : Capacité à identifier (voire anticiper) les besoins des usagers, clients (internes et externes) et à apporter une réponse adaptée afin de les satisfaire.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
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