Descriptif du poste
Le Groupe BETEM (400 personnes – Fondé en 1967), Bureau d’Etudes TCE (VRD – Structure – Electricité – Climatique – SSI – Economie à la Construction – HQE – Environnement) disposant d’agences à Toulouse, Aix-en-Provence, Nice, Vincennes, Bordeaux, Montpellier, Brive, Perpignan, Lyon, Rennes et Guyane, recherche pour accroître le développement de sa filiale BETEM PACA basée à Aix-en-Provence (13), un(e) Economiste de la construction (H/F).
Vous souhaitez rejoindre un Groupe qui a su se développer sereinement depuis ces 60 dernières années grâce à l'intégration de collaborateurs aux multiples compétences et à une diversification de ses activités ? Vous cherchez à intégrer un groupe capable de vous accompagner sur le long terme et dont le maître mot est entraide ?
Vous souhaitez rejoindre un Groupe en pleine expansion avec des valeurs qui permettent à ses collaborateurs d'évoluer professionnellement ? Alors n'hésitez plus !
Les missions :
Rattaché(e) au Responsable du pole Ingénierie, en relation avec les différents chefs de projets, ingénieurs et projeteurs spécialisés (CVC, Structure, Elec, VRD, Thermique) présents dans l'agence, l'Economiste de la construction (H/F) contribue à la bonne image de l'entreprise en mettant à profit son expertise.
Vos principales missions consisteront à :
* Gérer l’économie du projet en lien direct avec le chef de projet dès la phase concours,
* Réaliser des cahiers des charges (CCTP) des lots second œuvre et gros œuvre,
* Réaliser des métrés et le chiffrage,
* Étudier les métrés, estimer les coûts détaillés et rechercher les solutions techniques les mieux adaptées (matériaux de substitution) pour la réalisation d'un ouvrage.
* Chiffrer les adaptations nécessaires afin de respecter les contraintes de coûts, de qualité et de délais fixées par le client.
* Rédiger la documentation technique et budgétaire relative au projet regroupant les éléments technico-commerciaux (chiffrages, estimations, devis, études techniques), le dimensionnement des moyens humains et matériels à mettre en œuvre (CCTP : cahier des clauses techniques et particulières, DQE : détail quantitatif et estimatif, décomposition du prix global et forfaitaire).
Profil recherché :
De formation type BAC+2, BTS en économie de la construction.
Vous êtes pédagogue, à l'écoute et au service des autres, vous êtes efficace, organisé et rigoureux.
Vous avez une expérience minimum de 5 ans sur un poste équivalent dans un bureau d'études (hors stages).
Processus de recrutement :
Après un premier tri des candidatures suite à l'analyse des CV, les candidats peuvent être contactés brièvement par téléphone par Myriam ou Laurie du service RH avant d'être reçus en entretien par le Responsable de Service et/ou le Directeur d'Agence.
Au cours de cet entretien, le candidat peut éventuellement être amené à être soumis à un test technique.
Le candidat pourra éventuellement se voir proposer un nouvel entretien avec la Direction Générale avant décision finale.
Une réponse sera apportée à chaque candidature, qu'elle soit retenue ou non.
Le processus d'intégration débute dès l'acceptation du contrat et se déroule sur un an, avec des points réguliers avec le responsable.
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