Lead dev spark/scala h/f

Au sein de Groupama Supports et Services, filiale informatique de Groupama, l’équipe « Business Intelligence & Big Data / Programme OCEAN », en charge des projets Décisionnels Groupe, recherche pour son Pôle Delivery Projets Data un(e) Lead Dev Spark/Scala qui interviendra sur l’ensemble de la chaîne, de la récupération des données depuis le Datalake jusqu’à leur enrichissement et modélisation dans le Data Warehouse Groupe et leur mise à disposition dans les dashboards.

Au sein d’une équipe talentueuse et dynamique, vous aurez la possibilité de participer à des projets de vraie Big Data, accompagnés des défis associés (performances, optimisation de code, technologies de pointe en évolution permanente).

* Apporter votre expertise afin de mener les chantiers transverses de l’équipe (mise en place de frameworks, solutions d’optimisations de performance, refonte du plan batch).

* Devenir référent(e) sur le Peer review et l’harmonisation du code de l’équipe.

* Participer aux phases d’instruction avec les architectes fonctionnels (chiffrage, définition de solution, etc.).

* Co-construire les spécifications fonctionnelles avec les architectes fonctionnels.

* Tester les développements réalisés (tests unitaires, tests d’intégration, tests de performance, etc.).

* Assurer les mises en production

* Participer à la recette avec la MOA et le métier.

#Groupama #G2S #Li-Hybrid #Spark #Scala #BigData










* Une expérience professionnelle d'au moins 8 ans est requise sur des traitements de grande volumétrie en environnements UNIX avec une connaissance des bases de données Oracle/ HDFS.

* Vous êtes à l'aise avec la communication et savez adapter votre niveau de communication pour intervenir auprès d'interlocuteurs de niveaux différents (Ingénieurs, MOA, Architectes, Chef de projets,...)

* Vous savez comment fédérer une équipe d'ingénieurs et les convaincre des processus que vous souhaitez mettre en place.

* La connaissance de l'assurance IARD, du langage ETL Informatica et de la constitution de rapport Qlik View/Sense sont des plus.



Avantage G2S :


Chez Groupama Supports et Services, nous nous engageons à offrir à nos collaborateurs un environnement de travail équilibré :

* Nous proposons un accès au télétravail.

* Nos salariés bénéficient pour une année pleine de 28 jours de congés payés et de 23 jours de RTT par an en moyenne. Il est possible de constituer un Compte épargne temps.

* Nous valorisons également l’engagement de nos équipes à travers un système d’intéressement.

* Nous accordons une grande importance à l’intégration et à la formation de nos collaborateurs, avec un parcours d’intégration complet et un accès à des formations continues pour développer leurs compétences.

* Notre démarche RSE est au cœur de nos actions, intégrant des initiatives d’éco-conception, d’éco-utilisation, d’achats responsables, de décarbonisation, de diversité et d’inclusion, ainsi que des mesures pour l’économie d’énergie.



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Depuis 2011, Groupama Supports et Services (G2S), filiale du Groupe Groupama, intervient essentiellement sur tous les métiers de l'IT mais aussi sur l'Immobilier d'exploitation et les Achats. Nos 1500 collaborateurs sont répartis sur une dizaine de sites en France.