Ports de Normandie, 145 agents, est organisé autour de la Direction Générale, des Directions Techniques et de la Direction Administrative et Financière dont la Direction des Accès et de la Maintenance (DAM).
Le Centre Opérationnel de Ouistreham (COO), service au sein de cette direction, assure l'entretien, la maintenance et le dépannage des ouvrages et du domaine portuaire du port de Caen-Ouistreham.
L'agent recruté sera basé à Ouistreham sous l'autorité du responsable maintenance du centre opérationnel de Ouistreham.
MISSIONS
Les compétences recherchées plus particulièrement spécialisées dans la mécanique industrielle et la soudure visent à assurer l'entretien, la maintenance et le dépannage des ouvrages fixes et mobiles et des équipements suivant les plans de maintenance avec les équipes du COO.
Mission 1 : Participer à la maintenance des ouvrages et du matériel Ports de Normandie
- Assurer l'entretien et la maintenance des ouvrages, patrimoine et équipements du port de Caen-Ouistreham en autonomie ou en équipes.
- Effectuer les dépannages des ouvrages et équipements du port de Caen-Ouistreham notamment dans sa spécialité.
- Conduire les ouvrages mobiles en dépannage ou lors des opérations de maintenance le nécessitant.
- Participer à l'élaboration et l'évolution des plans de maintenance dans sa spécialité.
- Assurer l'expertise et les interventions de maintenance ou de réparation dans les domaines de la mécanique et des montages mécaniques. Assurer le suivi des interventions d'entreprises extérieures le cas échéant.
- Assurer des interventions de maintenance et de réparation en soudure.
- Utiliser la GMAO pour assurer la traçabilité des interventions effectuées.
- Assurer la surveillance préventive (alerte), avec remontée des informations au responsable maintenance du COO.
- Proposer des axes d'améliorations.
Mission 2 : Participer à l'entretien du domaine portuaire du port de Caen-Ouistreham
- Entretenir le domaine (terrains, bâtiments, voiries, réseaux, etc.).
- Travailler en équipe selon les différents chantiers programmés d'entretien sur l'ensemble du domaine.
Mission 3 : Assurer la sécurité des biens et des personnes
- Respecter les règles de sécurité et de fonctionnement du service.
- Participer aux astreintes techniques liées au centre opérationnel (mise en sécurité, gestion des crues.).
COMPETENCES
Compétences et connaissances requises :
> Maitrise technique en :
o Mécanique,
o Soudure,
o Lecture de plans, schémas,
o Gestion de travaux, planification et suivi,
o Maitrise des techniques de dépannage,
> Connaissances techniques dans les domaines de la maintenance générale d'ouvrages,
> Expérience dans la maintenance d'ouvrages et équipements mécaniques, électromécaniques, hydrauliques,
> Connaissances du milieu maritime,
> Savoir nager,
> Maîtrise des outils informatiques (Word, Excel).
Comportements professionnels attendus :
> Esprit d'analyse
> Rigueur
> Autonomie
> Esprit d'équipe, aisance relationnelle
PROFIL
Niveau de diplôme requis :
- Formation technique (BEP, BAC PRO) MSMA, Maintenance mécanique industrielle
- Formation ou expérience en soudure
- Titulaire du permis B
- Permis côtier et CACES souhaités
Cadre d'emplois :
Adjoint technique territorial ou Agent de maitrise territorial
DATE LIMITE DE CANDIDATURE : le 23/02/2025
Experience: 1 An(s)
Compétences: Techniques de soudure,Identifier les composants et les pièces défectueuses,Réaliser le montage d'équipements industriels ou d'exploitation,Réaliser les réglages de mise au point de l'équipement industriel ou d'exploitation et contrôler son fonctionnement,Réparer un équipement, une machine, une installation,Lire et exploiter un plan, un schéma,Organiser et programmer les activités et opérations de maintenance,Réaliser des opérations de maintenance à caractère préventif, systématique ou conditionnel,Suivre une opération de maintenance, de support technique
Permis: B - Véhicule léger exigé
Qualification: Technicien
Secteur d'activité: Services auxiliaires des transports par eau
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
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