Le pôle enfance PEP SRA recherche pour le SAAAS 07-26 un éducateur spécialisé - coordonnateur de projet et de parcours H/F en CDD à 0.50 ETP.
Le SAAAS 07-26 accompagne des enfants (âgés de 0 à 20 ans) porteurs d'une déficience visuelle avec ou sans troubles associés. Ce service intervient sur les départements de l'Ardèche et de la Drôme.
Dans le cadre de vos missions, vous interviendrez dans les établissements scolaires (école, collège, lycée), à domicile et sur les lieux de vie des enfants.
Vous ferez partie d'une équipe interdisciplinaire, dynamique et engagée, composée d'une vingtaine de professionnels divers (médical, paramédical, social, enseignants et administratifs).
Activités principales :
Mettre en place et assurer le PPA avec l'usager en lui proposant des axes de travail.
Assurer la coordination du projet de parcours de l'usager et être le garant de la mise en œuvre des actions définies dans le PPA.
Réaliser les démarches partenariales auprès d'organismes sociaux, médicaux, employeurs, enseignants. dans le cadre du parcours de l'usager.
Transmettre et expliquer aux usagers les règles sociales et civiques tout en soutenant leur autodétermination.
Réaliser le bilan des actions socioéducatives individuelles ou collectives. Vous interviendrez et contribuerez au développement de l'autonomie de l'enfant
Profil recherché :
Diplôme d'état d'éducateur spécialisé DEES obligatoire
Capacité à travailler en autonomie mais au sein d'une équipe interdisciplinaire
Connaissance des territoires Drôme/Ardèche
Maitrise de l'outil informatique
Conditions :
Contrat de travail à durée déterminée jusqu'au 11 juillet 2025
Temps partiel (0.5 etp)
Durée hebdomadaire du travail : 17.50 heures contractuelles / 19.86 heures annualisées sur 37 semaines
Lieu de travail : Valence (26) avec déplacements sur la Drôme et l'Ardèche
Permis de conduire en cours de validité obligatoire. Véhicule de service à disposition pour les déplacements. Usage ponctuel du véhicule personnel (avec remboursement de frais)
Convention collective applicable : CCNT du 15 mars 1966. Reprise d'ancienneté selon règles conventionnelles
Poste à pourvoir dès à présent
Experience: Débutant accepté
Compétences: Accompagner la mise en oeuvre d'un projet socioéducatif et proposer des axes d'adaptation à la personne,Guider ou accompagner une personne dans ses démarches,Mettre en oeuvre des actions de communication interne,Organiser le travail d'une équipe,Transmettre et expliquer aux personnes les règles sociales et civiques au cours des activités de la vie quotidienne
Permis: B - Véhicule léger exigé
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Hébergement social pour handicapés mentaux et malades mentaux
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Inspirer, donner du sens : Capacité à transmettre un message afin de susciter la réflexion et guider l'action.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
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