Groupe RIFSEEP : 2
Vos activités principales :
- Réaliser des opérations d’entretien de premier niveau, des diagnostics et effectuer toutes les opérations de maintenance sur les véhicules, engins spéciaux, groupes électrogènes ou équipements spécifiques dans sa qualité d’emploi (mécanicien automobile et moto).
- Procéder au démontage, dépannage, montage, réglage et à la mise en point de composants d’ensembles ou d’installations de mécanique, équipements véhicules, hydraulique / pneumatique, déséquipement des véhicules
- Procéder au montage et démontage d’équipement spécifique des forces de sécurité intérieure
- Ajuste, assemble et contrôle des ensembles mécaniques suivant les dossiers d’exécution
- Assurer le dépannage/évacuation des véhicules sur la zone de compétence de l'atelier. Se déplacer vers les unités ou sur le département pour effectuer des dépannages
- Eventuellement se déplacer vers les fournisseurs locaux
- Procéder aux essais sur route des véhicules
- Effecter des missions en dehors du département pour récupérer, déposer des véhicules (liaison vers Poitiers (86), Le Blanc (36), Bordeaux (33), Limoges (87)
- Veiller au respect des normes d'hygiène, de sécurité, des procédures qualité et à la propreté des emplacements de travail
- Peut être amené à effectuer des prestations de maintenance sur des engins, véhicule légers, des véhicules utilitaires, des poids lourds et des véhicules de transport en commun.
Votre environnement professionnel :
Le SGAMI assure le soutien de la Police et de la Gendarmerie nationales ainsi que du réseau des préfectures de la zone de défense et de sécurité sud-ouest. C’est un service déconcentré en charge de missions d’administration et de mutualisation de moyens qui mobilise ses compétences autour de 5 directions et d’un État-major.
Activité du service :
Logistique : moyens mobiles
L’atelier d’Angoulême soutient le parc de véhicule police et gendarmerie de la Charente (218 vhs)
Composition et effectifs du service
Atelier de soutien automobile de la Charente : 7 personnes
1 Chef de centre – 1 adjoint Chef de centre – 1 secrétaire – 4 mécaniciens (1 moto – 3 VL)
Liaisons hiérarchiques
- Chef de centre
- Adjoint Chef de centre
- Chef d’atelier
Liaisons fonctionnelles
Services de gendarmerie et unités de police de la compétence du CSAG 16
Vos compétences principales mises en œuvre (listes déroulantes)
Connaissances techniques
Connaître l'environnement professionnel / niveau maîtrise / requis
Avoir des compétences en informatique-bureautique /niveau pratique/ requis
Savoir-faire
Savoir s'organiser : niveau pratique / requis
Savoir travailler en équipe : niveau pratique / requis
Savoir analyser : niveau pratique / requis
Savoir-être
avoir le sens des relations humaines : requis
savoir s'adapter : niveau pratique / requis
avoir le sens des relations humaines : niveau pratique/ requis
Vos perspectives :
Evolution dans la filière logistique par concours ou par avancement au choix.
Durée attendue sur le poste : 3 à 5 ans
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