Description de l'entreprise
A l’image de son partenariat premium des JO 2024, la Caisse d’Epargne Bretagne Pays de Loire vous offre l ’opportunité de ne pas rester dans les gradins, et de jouer un rôle central dans le développement économique de deux régions très attractives !
En rejoignant la Caisse d’Epargne Bretagne Pays de Loire, vous intégrez :
LA Banque de tous les possibles : grâce à un parcours d’intégration personnalisé et des formations tout au long de votre carrière, de nombreuses opportunités d’évolution sont possibles en région et au sein du Groupe BPCE;
Un e entreprise à impact environnemental, sociétal et de gouvernance. Vous ferez partie d’une entreprise qui ne cesse d’innover et qui participe à la mise en place de projets locaux et concrets, porteurs de sens.
Suite à une mobilité fonctionnelle, nous recherchons le futur Directeur d'agence de Noyal sur vilaine.
Rattaché au Directeur d'agence multi-marchés, vous managerez une équipe de 2 Conseillers Clientèle Particuliers.
Homme ou femme de terrain, vous savez embarquer un collectif en donnant du sens et en pilotant l’activité pour garantir la performance et la satisfaction de vos clients.
Vous saurez fédérer et embarquer votre équipe autour d’un objectif commun : la fidélisation et la satisfaction de notre clientèle.
Et bien sûr, vous veillerez à la gestion du risque et à la conformité.
Informations complémentaires sur le poste
Nous recherchons un profil titulaire d’un bac+2/3 minimum, obtenu idéalement dans le secteur bancaire/assurances/finance ou commerce.
Sous statut cadre au forfait jours, vous travaillerez du mardi au samedi midi.
De 6 semaines de congés payés par an, et d’une dizaine de RTT par an,
D’un accès à une politique sociale renforcée : une mutuelle complète pour vous et votre famille ainsi qu’une prévoyance,
D’une prime d’intéressement,
De tickets restaurants à hauteur de 10€ par jour travaillé (prise en charge à 60% par l'entreprise),
D'avantages de notre Comité d'Entreprise,
D’une journée d’intégration au siège avec tous les nouveaux arrivants, et bien sûr d’un parcours d’intégration et de formation,
D’un accompagnement à la gestion individualisée de votre carrière (formation, passerelles métier…)
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