Amazonie Paysage, entreprise guyanaise, imagine, crée et réalise des espaces paysagers et ludiques.
Elle propose différents services : étude et conception paysagère, travaux d'aménagement, maçonnerie paysagère, fourniture et mise en œuvre de mobiliers urbains, pose de clôtures...
Sa créativité est le moteur de chacun de ses aménagements. Son équipe de professionnels étudie chaque projet afin de définir la meilleure configuration possible, selon le cahier des charges et budgets établis.
Donner vie à ces espaces passe par le choix de produits innovants, originaux et respectueux de l'environnement.
Amazonie paysage gère également une pépinière et l'entretien d'espaces verts.
Experience: 2 An(s)
Compétences: BTS, DUT, licences professionnelles avec une spécialisation en BTP (conduite de travaux, économie de la construction, génie civil…),Aménager un espace physique de stockage,Apporter un appui technique aux équipes de chantier,Contrôler la qualité et la conformité d'un bâtiment, d'une infrastructure,Définir des besoins en approvisionnement,Effectuer régulièrement les revues de chantier avec le conducteur de travaux afin de suivre l’avancement global du chantier,Optimiser des modes opératoires,Organiser le stockage des matériaux, des éléments de structure et des éléments préfabriqués,Participer au choix des fournisseurs (matériaux, matériel),Piloter la performance et la rentabilité d'une activité ou d'un projet,Préparer l'exécution du chantier,Proposer des ajustements au conducteur de travaux pour améliorer la rentabilité, tels que de nouveaux procédés ou matériaux,Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité,Renseigner des supports de suivi d'activité,Structurer, synthétiser des informations,Superviser la réalisation opérationnelle de plusieurs chantiers simultanément,Superviser le repli du chantier à la fin des travaux et la remise en état des lieux,Veiller à maintenir un climat social favorable
Permis: B - Véhicule léger exigé
Qualification: Agent de maîtrise
Secteur d'activité: Services d'aménagement paysager
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
S'adapter aux changements : Capacité à s'adapter à des situations variées, à réagir à l'imprévu, gérer l'incertitude pour s'ajuster à des organisations, des collectifs de travail, des habitudes, des valeurs propres à l'entreprise.
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